加班小时最低工资标准如何计算

依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定。

根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

时间: 2024-08-22 07:15:33

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小时工的最低工资标准是什么

国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准.一.一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的.二.国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次.[法律依据]<劳动法>第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用:(二)社会平均工资水平:(三)劳动生产率:(四)就业状况:(五)地区之间经济发展水平的差异.

太原最低工资标准2020

月最低工资标准由一类1450元.二类1350元.三类1250元.四类1150元,依次调整为1620元.1520元.1420元.1320元. 全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元.二类8.7元.三类8.2元.四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元.二类16.6元.三类15.6元.四类14.5元. 最低工资标准不包括延长工作时间工资(即加班工资),中班.夜班.高温.低温.井下.有毒有害等特殊工作环境.条件下的津贴以及法律.法规和国家规定的劳动者福利待遇等,但包括劳动者个人

上海市最低工资标准

从2018年4月1日起,上海市调整最低工资标准为2190元;每小时最低工资标准为19元.如职工加班工资.社保.津贴需另外进行支付. 上海最低疾病工资标准为1752元,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2.连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3.连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4.连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5.连续工龄满8年及以上的,按本人工资

山东最低工资标准

山东最低工资最新标准为: 1.第一档月最低工资标准为1910元: 2.第二档月最低工资标准为1730元: 3.第三档月最低工资标准为1550元. 以上工资标准适用于全日制劳动者. 此外,山东省每小时最低工资标准为:一档19.1元.二档17.3元.三档15.5元,此工资标准适用于非全日制劳动者. 每个人可以根据自身的实际情况来判断自己的工资是否符合最低工资标准.

深圳最低工资标准

深圳最低工资最新标准为: 1.全日制劳动者最低工资标准为2200元/月: 2.非全日制劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时. 最低工资标准为应发工资,应发工资和实发工资的金额可能略有出入. 因最低工资标准每年都可能变动,以上最低工资标准只能用作参考,如果想得知当年准确的最低工资标准,也可以直接拨打12333咨询.

最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬. 根据<劳动法>第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式. <劳动法>第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用: (

贵港每月最低工资标准是多少

1450元属二类地区   经济日报-中国经济网北京1月25日讯近日,广西壮族自治区对全区职工最低工资标准进行调整,新标准从2018年2月1日起执行.    此次最低工资标准由此前的四类调整为三类,即由此前的每月1400元.1210元.1085元.1000元调整为1680元.1450元.1300元:非全日制小时最低工资标准由原来的13.5元.11.5元.10.5元.9.5元调整为16元.14元.12.5元.一类适用地区为南宁市.柳州市.桂林市.梧州市.北海市.防城港市(含东兴市).钦州市,二类适用

最低工资标准是怎样的

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者. [法律依据] <劳动法>第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准. 第四十九条规定,确定和调整最低工资标准

东莞最低工资标准

2018年7月起,广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时.需要注意的是,7月此前,东莞市月最低工资标准依然为1510元. 根据市政府下发的通知规定,2018年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行.此前,东莞市月最低工资标准为1510元,调整后的月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元:非全日制职工小时最低工资标准为16.4元. 东莞市人力资源局有关人士称,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间