工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

根据<劳动保险条例实施细则>第16条规定,非工伤死亡赔偿项目有: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月. 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月. 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元.(临沂三区为180元,其他九县为150元) (一)

办理工伤死亡需要的材料有: 1.职工伤亡事故报告表: 2.工伤认定申请表1份: 3.事故人和单位签订的有效书面劳动合同: 4.事故人的身份证或暂住证: 5.首次就医病历及诊断书等有关材料: 6.物证.书证.证人证言.照片等有关证据. 根据<工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.

非工伤死亡抚恤金的标准: 1.丧葬费.本企业职工平均工资2个月. 2.一次性救济金.其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月. 3.供养直系亲属生活困难补助.符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元. [法律依据] <社会保险法>第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳

非工伤死亡的待遇是:根据<劳动保险条例实施细则>第二十三条规定,工人职员因病或非因工负伤死亡时.退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月:2人者,为死者本人工资9个月:3人或3人以上者,为死者本人工资12个月.

一般来说,司法鉴定是适用于诉讼活动之中的,也就是说,如果工伤死亡可以获得认定,不用经过法院等审判机关的话,则这个司法鉴定则是不必要的. [法律依据] <关于司法鉴定管理问题的决定>第一条规定:"司法鉴定是指,在诉讼活动中鉴定人运用科学技术,或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题,进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动."

工伤死亡赔偿金分配在实践中一般认为参照<继承法>在第一顺序继承人之间平均分配. <工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.

交通事故工伤死亡赔偿项目有,丧葬补助金.供养亲属抚恤金.一次性工亡补助金等.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算. [法律依据] 根据<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十九条,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算.但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年:七十五周岁以上的,按五年计算.

60岁工人工伤死亡赔偿标准,依据<工伤保险条例>第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍. 1.丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资. 2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

工伤死亡的赔偿标准根据<工伤保险条例>第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国