企业破产没有法人签字犯法吗

公司清算是终结解散公司的法律关系,消灭公司法人资格的行为.清算产生于公司进入解散状态之后.清算须有清算机关,也称清算组或清算人.企业破产清算期间起诉的主体的问题,在涉及到诉讼时,是由处于解散状态的公司来起诉或应诉还是由清算组来为之. <民事诉讼法>第四十九条规定,公民.法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人.法人由其法定代表人进行诉讼.其他组织由其主要负责人进行诉讼.

伪造他人签字犯法,签名具有法律效力,伪造签字是要负法律责任的. 法律效力即法律约束力,指人们应当按照法律规定的那样行为,必须服从.如某个合同发生法律效力,就是该合同符合法律规定的条件和程序,因而受到法律的保护.

民间借贷企业破产并不是就不用还钱了,仍需要还钱.企业破产后要进行破产清算,按优先顺序对债务进行清偿,顺序劣后的债权可能得不到清偿,或者得不到全部清偿. [法律依据] <企业破产法>第113条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金: (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款: (三)普通破产债权

企业破产无力偿还债务要申请破产,进行破产清算. <企业破产法>第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务.企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整. 第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整.和解或者破产清算申请.债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请.企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算

企业破产职工的安置和补偿问题依据<劳动合同法>第44条:"用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止." <劳动合同法>第47条第一款规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿." <劳动合同法>第47条第3款规定:"本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资." <劳动

劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书. [法律依据] <劳动合同法>第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

合同的订立并不一定要求法人签字,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立.盖章也是可以的. [法律依据] <合同法>第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立.

用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用等. [法律依据] <中华人民共和国劳动合同法>第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的

企业破产保险是没有的. [法律依据] 根据<企业破产法>第二条,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务.企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整.