拖欠工程款纠纷起诉程序怎么走

拖欠工程款纠纷起诉程序是:

1、准确选择被告,选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人;

2、证据资料必须充分,有准确合理的诉讼请求;

3、提交起诉状,法院作出是否受理的决定;

4、法院受理后,进行开庭审理;

5、经过法庭辩论、法庭调解等程序后,依法作出判决。

【法律依据】

根据《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

时间: 2024-12-16 13:56:20

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拖欠工程款纠纷的起诉程序怎么走

拖欠工程款纠纷起诉流程如下: 1.提交诉状申请立案 债权人可以写一份起诉状然后递交到法院立案厅进行立案. 2.法院发出受理通知 在法院立案之后,人民法院会对债权人发出受理通知. 3.法院组织双方交换证据.被告递交答辩状 债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出应答. 4.开庭审理.质证.辩论 上述程序进行完之后,双方只需等待开庭,然后参与审判即可. 5.宣布判决结果 有可能是当庭宣判,也可能是择日宣判. 6.判决生效,执行 起诉前进行财产保全,有利于维护权益,有利于执行.

拖欠工程款纠纷的仲裁流程怎么走

拖欠工程款纠纷仲裁流程如下: 拖欠工程款的仲裁程序分为受理.组庭.开庭.裁决四个阶段. 1.受理阶段 仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始. 2.组庭阶段 双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员. 3.开庭审理阶段 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人. 4.裁决阶段 当事人申请仲裁后,有自行和解的权利.达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可撤回仲裁申请.

拖欠工程款纠纷仲裁流程怎么走

拖欠工程款纠纷仲裁流程是: 1.当事人提交的仲裁申请书,符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书: 2.双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员: 3.仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人: 4.当事人申请仲裁后,有自行和解的权利,调解成功的,仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书: 5.调解不成的,由仲裁庭及时作出裁决.

二手房纠纷起诉程序怎么走

二手房纠纷起诉程序是: 1.准备好起诉状以及相关材料提交给法院: 2.法院进行审查.对于符合条件的进行立案: 3.立案后应当在规定时间内通知被告,被告递交答辩状: 4.进行开庭审理,通过法庭辩论等程序,法院最后依法做出宣判. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第一百零八条,起诉必须符合以下条件: 1.原告是与本案有直接利害关系的公民: 2.有明确的被告: 3.有具体的诉讼请求和事实.理由: 4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖.

工程欠款纠纷起诉程序怎么走

工程欠款纠纷起诉程序是: 1.准确选择被告,在提起诉讼之时只要选择发包人.承担连带责任保证担保方式的任何当事人,包括一人或几人作为被告; 2.提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本; 3.根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉提交相应的材料; 4.立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续; 5.当事人在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费; 6.立案手续后,案件由法院排期开庭. [法律依据] 根据<民事诉讼法>第一百四

劳动合同纠纷起诉程序怎么走

劳动合同纠纷起诉程序是: 1.向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本: 2.原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人: 3.开庭审理,进行法庭调查.法庭辩论等程序: 4.判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三条,订立劳动合同,应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则.

拖欠工程款纠纷需要哪些证据

在起诉要求对方支付拖欠的工程款时,需要出示以下证据: 第一,当事人诉讼主体资格的证据,本类证据大致是双方的工商登记资料. 第二,证明建设工程合同关系的成立的证据,本类证据主要是建设工程施工合同.施工过程中增减工程量的补充合同等. 第三,证明建设工程合同履行情况的证据. 第四,提交诉讼请求的计算依据. [法律依据] 根据<中华人民共和国民事诉讼法>第64条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据. 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院

如何起诉拖欠工程款

拖欠工程款的起诉程序只要符合<民事诉讼法>即可.<民事诉讼法>第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民.法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实.理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖.

劳动合同纠纷的起诉程序怎么走

劳动合同纠纷起诉程序如下: 1.起诉和受理.人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉. 2.审理前的准备.正式审理之前人民法院还要做-些准备工作,比如向被告发送起诉状副本,组成合议庭,开展调查或委托调查,通知当事人参加诉讼等. 3.开庭审理.法庭调查时,按当事人陈述.证人作证.出示证言书证等证据.宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序进行.进入法庭辩论后,先由原告及其诉讼代理