安全生产管理制度上墙的都有哪些

上墙的有:

1、岗前培训;

2、巡检制度;

3、杜绝疲劳生产;

4、杜绝病机生产以及带有隐患生产;

5、严肃生产纪律;

6、健全设备维护及保养制度;

7、危爆物料及化学物料有严格的管控制度。

时间: 2024-08-06 23:34:27

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求小工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度: 1.生产过程中注意防火.防爆.防毒. 2.严格按照设备使用说明操作,现代企业物流配送管理防止出现伤亡. 3.注意搬运机械的操作,防止压伤.撞伤. 4.正确使用带电设备及电气开关,工程施工现场管理防止遭受电击. 5.易燃.易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志. 6.原材料.作业工具.零小的设备应布局合理,堆放整齐.

安全生产管理制度内容有哪些

1.安全生产会议制度:安全生产资金投入及安全生产费用提取.管理和使用制度. 2.安全生产教育培训制度:安全生产检查制度和安全生产情况报告制度. 3.建设项目安全设施.职业病防护设施,必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用管理制度. 4.安全生产考核和奖惩制度:岗位标准化操作制度:危险作业管理和职业卫生制度. 5.生产安全事故隐患排查治理制度:重大危险源检测.监控.管理制度:劳动防护用品配备.管理和使用制度. 6.安全设施.设备管理和检修.维护制度:特种作业人员管理制度:生产安全事故

公司制度上墙都有哪些内容

制度上墙的内容可以有以下几个方面: 1.公司的规章制度.在公司管理中,规章制度作为基本的管理工具,要求全体员工遵守: 2.公司的核心价值观.一般公司都会用几个凝练的词语来概括公司核心价值观.在办公室.会议室等场所悬挂详细解释公司核心价值观的宣传画,能够让员工深入理解其内涵以及具体要求: 3.各部门职责.公司的日常运行以部门为单位,清晰明了的部门职责可以让每一个员工明确团队的具体任务和目标: 4.企业文化活动.公司的运行依托于每个员工,太过严肃保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理.所以,可适当增加

合同管理制度是什么

合同管理制度是: 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据<中华人民共和国合同法>及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度. 1.公司对外签订的各类合同一律适用本制度. 2.合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义. [法律依据] <公司合同管理制度>第一条,为加强企业合同管理,规范合同法律行为,减少合同失误,提高经济效益,根据我国<合同法>及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度

如何制定合理的薪酬管理制度

1.树立"以人为本"的薪酬管理理念 企业在建立薪酬管理制度时,需要树立"以人为本"的薪酬管理理念,而树立薪酬管理理念的关键是真正了解员工的需求. 2.融入科学.公平的激励机制元素 当企业在制定薪酬管理制度过程中融入了科学合理.公平的激励机制元素时,能更大限度地激起员工工作的积极性. 3.增强薪酬管理制度的透明度 薪酬管理制度的公开或保密,关系到员工在企业中是否拥有足够的知情权和参与权.当企业公开薪酬管理制度时,有助于员工能够切身体会到企业给予的尊重和权利,进一步提高

起重机械管理制度

起重机械管理制度为了加强起重机械的管理,保证起重机械的正常运行和安全生产,特制定本制度. 起重机械安全管理制度分配如下: 1.安全管理机构的职责. 2.起重机械使用单位主要负责人职责. 3.起重机械安全管理人员岗位职责. 4.起重机械作业人员岗位职责. 5.事故报告和应急救援管理制度. 6.起重机械技术档案管理制度. 7.使用登记和定期报检制度. 8.起重机械作业人员培训制度. 9.起重机日常检查管理制度. 10.起重机日常维护保养管理制度. 11.起重机安全技术管理规程. 12.起重机安全操作

足疗店卫生管理制度

1.足疗店需持有有效卫生许可证并亮证经营,卫生质量经监测,主要指标符合国家卫生标准. 2.店内所用的用品要定期清洗.消毒,保持整洁:包括垫巾.披巾等床上用品. 3.直接为顾客服务的从业人员每年必须进行健康检查和卫生知识培训:合格后方能上岗. 4.供顾客使用的茶具.毛巾.拖鞋等公共用品应该在每个客人使用后便进行清洗和消毒,并且拥有清洗.消毒和保洁设施. 5.供足浴用的容器使用前必须保持清洁,使用后必须清洗.消毒. 6.足浴用的洗足液应单独存放于清洁处,严禁与其他化妆品.公用具等放于一处. 7.供顾

流动人口管理制度

流动人口管理制度如下: 1.定期召开流动人口工作会议,半年进行工作检查,年终做好计划生育工作总结: 2.与招聘流动人口的企业签定计划生育目标管理协议书,确定一把手责任制,确保不出问题: 3.坚持政策指导与群众自愿相结合的原则,因人而宜,知情选择,保证育龄夫妇都采取一中可靠的避孕节育措施: 4.督促做好流动人口婚育证明办理和查验工作.流动人口管理制度: 5.定期开展生殖健康宣传教育并组织生殖健康检查活动.

怎样编写企业应急管理制度

编写<企业应急管理制度>的主要内容如下: 第一,编写企业安全生产管理工作的指导思想. 第二,编写企业安全生产管理工作的具体措施.具体包括以下内容: 1.建立企业安全生产管理机构. 2.制定企业安全生产相关制度. 3.企业安全生产的相关检查与考核. 4.企业安全生产相关教育培训. 5.企业安全生产应急预案及后事. 第三,编写企业安全生产管理工作相关投入情况.