北京林业大学文科专业

北京林业大学是211.北京林业大学是教育部直属.教育部与国家林业局共建的全国重点大学,国家首批"211工程"重点建设高校. 北京林业大学重点专业 国家级特色专业:林学.园林.农林经济管理.木材科学与工程.水土保持与荒漠化防治.生物科学.风景园林.野生动物与自然保护区管理.林产化工.英语.环境科学.机械设计制造及其自动化 世界一流学科建设学科:风景园林学.林学 北京林业大学介绍 北京林业大学是教育部直属.教育部与国家林业和草原局共建的全国重点大学.学校办学历史可追溯至1902年的京师大学

北京林业大学不是985,但是211.北京林业大学已入选"985工程优势学科创新平台"."卓越农林人才教育培养计划"等项目. 北京林业大学简介 北京林业大学是教育部直属.教育部与国家林业局共建的全国重点大学,国家首批"211工程"重点建设高校.世界一流学科建设高校.学校以生物学.生态学为基础,以林学.风景园林学.林业工程.农林经济管理为特色,农.理.工.管.经.文.法.哲.教.艺等多门类协调发展. 北京林业大学王牌专业 国家级特色专业:林学.园林.

北京林业大学林业专业型硕士专业是经国务院学位委员会批准的,于北京林业大学增设的林业硕士专业学位,成为首批招收林业硕士的院校.林业硕士依托国家重点一级学科林学下的森林培育.森林保护学.森林经理学.水土保持与荒漠化防治和北京市重点一级学科生态学等学科群,充分立足行业特色,发挥专业优势,紧密围绕我国林业和生态建设需要,以培养熟练运用现代林业技术手段的高层次.应用型.复合型人才作为培养目标,适应了我国林业和生态建设对高素质人才的迫切需求.

文科专业在全国排名前五的大学如下: 1.北京师范大学.文科专业包括:中外历史与文明.中国文学研究与现代文化.思想政治教育与哲学研究.中国古代文学.世界史.马克思主义哲学专业. 2.华东师范大学.文科专业包括:对外汉语专业和汉语言文学专业. 3.华中师范大学.文科专业包括:英语.中文.心理.新闻专业. 4.东北师范大学.文科专业包括:马克思主义理论.政治学.外国语言文学专业. 5.华南师范大学.文科专业包括:英语.历史.地科.政行专业.

理科生可以报文科专业,具体应以当年各高校实际招生计划为准,因为有些学校的文科专业也会有理科生招生名额.对于文理兼收的专业,文科和理科考生都是可以报考的. 理科生可以报考的偏文科专业 经济学类:金融学.财政学.国际经济与贸易.税务学.经济学.保险学.投资学.金融工程.统计经济学.贸易经济. 外国语言文学类:英语.德语.法语.日语.西班牙语.商务英语等. 中国语言文学类:新闻学.传播学.广播电视学.编辑出版学等. 管理学类:工商管理.旅游管理.金融管理.会计学.市场营销.财务管理.人力资源管理.信息

大理学院的文科专业有汉语言文学.新闻学.汉语国际教育.广告学.法学等. 1.汉语言文学:汉语言文学是研究中国语言的词语.句法,赏析古今诗歌.散文.小说等众多的文学作品,熟悉有关编辑出版的基本知识. 2.新闻学:新闻学是研究人类社会各类新闻传播活动的形成.发展和基本规律的应用性社会科学. 3.汉语国际教育:汉语国际教育专业培养掌握扎实的汉语基础知识,具有较高的人文素养,具备中国文学.中国文化.跨文化交际等方面的专业知识与能力. 4.广告学:广告学是一门独立的学科,它是研究广告活动的历史.理论.策略

两院院士指中国科学院院士和中国工程院院士,主要涉及数理化天地生.技术科学.信息科学.运输等各方面专业,都不涉及文科专业,即没有文科的两院院士. 中国科学院院士过去也有文科院士,哲学社会科学部,后来中国科学院哲学社会科学部独立成立中国社会科学院,社会科学由于评价很困难,即没有设院士.

香港大学文科专业中的法学和商科较好. 法律学士专业,香港各界很多名人来自于香港大学法律学士专业,属于亚太区最一流的法学院. 香港大学有十个学院,分别为建筑学院.文学院.经济及工商管理学院.牙医学院.教育学院.工程学院.法学院.医学院.理学院.社会科学学院.其他教学单位包括研究生院.专业进修学院.数码港学院及其他不属任何学院的教研单位,如亚洲研究中心.佛学研究中心等研究中心.文科类有法律.人文.语言类. 香港大学,简称为港大,是一所位处中国香港特别行政区的公立研究型大学.香港大学自创校以来始终采用

自考文科专业推荐: 1.管理学:是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学.管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是,研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人,财.物等因素,提高生产力的水平. 2.人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘,甄选,培训,报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称.就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划,招聘选择人员并