双困生就业培训是什么

双困生就业培训是指对家庭经济特别困难且职业能力欠缺等其他客观因素造成就业特别困难的毕业生就业前的培训,培训由资深HR专家或者拥有丰富求职工作经验和职业发展规划经验的资深职场人士进行求职就业方面指导。

双困生就业培训是以科学的发展观为统领,以培养劳动者的就业技能、创业能力为重点,以提高劳动者职业技能和适应职业变化能力为目的,发挥政府的组织作用,实现培训需求与培训资源的有效对接;突出二产业技能培训,进一步增强培训的针对性、实用性和有效性,以就业引导培训,培训促进就业,为广大劳动者尽快实现就业再就业提供服务的一种服务。

时间: 2024-08-18 05:33:12

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中职生就业指导

<中职生就业指导>针对目前中等职业学校毕业生在求职.就业过程中,社会背景.文化背景.学历.知识.技能.心理等的客观实际,选取典型案例,精心编排为操作性极强的项目,用任务驱动,从案例入手,以互动为原则,目的在于帮助中职毕业生顺利就业并融入社会.本书设置栏目包括:项目引言.项目目标.任务目标.案例导入.想一想.知识链接.任务实施.职业生活小贴士等,每个项目后还附有思考与训练,力求实现学以致用,形成能力迁移.<中职生就业指导>是2010年8月由机械工业出版社出版的图书,作者是陈桂芳.主要

高职生就业优势是什么劣势是什么

就业优势: 受职业教育较多.工作技能较强.适应工作内容较快.比较容易掌握技能. 就业劣势: 文凭较低,绝大部分公司招聘岗位都有学历要求.很难找到极为满意的工作.工作中关于专业知识方面可能欠缺.并无系统的学习体系理论,故学习新鲜事物时间会较长.

往届生就业协议书丢了怎么办

1.申请暂缓就业. 2.及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办. 补办程序是: (1)提出书面申请,说明遗失原因. (2)到学院请主管领导签署意见. (3)到学生处毕业生就业指导中心审核,如果情况属实,可领取新的推荐表和协议书.

应届生就业补贴怎么申请

1.申请材料:需要携带申请表.身份证明.学历证明.参保证明.需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的<社会保险参保证明>,参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录. 2.申报流程:登录xx市人力资源和社会保障局网站,找到高层次人才网上服务专窗,点击高层次人才分类认定申报系统,即可进行办理.申报.受理.审核环节均通过网上办理,无需现场提交材料. 3.到账时间:审核通过的申请人,需前往指定网点办理一张人才卡,7个工作日补贴即可发放到位.

理科美术生就业前景

1.筑设计: 据可靠统计,建筑设计师为100个最具前景的职业之一.中国房地产经济在众多经济领域中一枝独秀.而计一款美观大方设计感强烈的建筑,没有美术基础那是寸步难行的,尤其随着人们审美的提高,对建筑美的追求也会越来越高.学习建筑造型设计,从以前的理工科转为艺术科: 2.景观设计: 随着我国人民生活水平的不断提高,我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进,景观设计师的需求日益提高.已有上万计的设计人员从事景观设计工作,主要分布在我国的各大城市,尤以北京.上

美术生为什么就业难

2000年刚开始,美术生每年均呈几何趋势增涨,院校的扩招,导致美术生源多且竞争激烈,已经涌入社会的美术生达1000万以上,而且每年还有近60万新毕业生,这都驱使美术生找工作是件极难任务.大部分高校开设的职业方向几乎都很雷同,只有极少数佼佼者能脱颖而出.这导致美术生毕业后就业面窄,企业要的你不会,你会的别人都会.再加上互联网+电商行业催生一批速成设计师,也让高校传统的美术毕业生竞争压力更大了. 此外,现在大多数高校的教学配置有点滞后,教学也偏向理论和美术素质培养,对市场总是慢一拍,专业都过火了才新

什么是智联销售管培生

是智联公司销售部的管理培训生,管培生,是一个外来术语,是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目.由于臻选的起点更高,管理培训生比普通员工高,薪资待遇相对较高,涨薪的机会和幅度也更多.管培生分为定向与轮岗两种方向.其中,轮岗管培生经过培训后,一般需要轮岗,往管理层方向发展.在此过程中,可以更全面地了解公司的组成,以及产品条线,发展多元化.相比于普通员工,管培生的晋升更快,通常在两三年内,就能够获得管理岗位.

当代大学生就业前景如何

从2001年至2005年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍:北京地区从六点六万人增加到十五点四万人,是扩招前的二点三倍:应届生就业不吃香,在大学毕业生就业难的同时,用人单位也普遍存在着选材难:热门专业人才过剩,近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大:薪酬低:关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但大学生月薪的市场值平均为每月1600到1700元:缺经验:调查显示

国家应该怎样扩大就业

国家角度: 1.保持经济持续快速增长,扩大就业总量: 2.加强国家的宏观调控,实施积极的就业政策,运用财政.税收.金融政策扶持再就业.努力改善劳动就业和自主创业的环境: 3.统筹处理经济结构调整,深化改革与扩大就业的关系,不断扩展就业渠道,积极发展第三产业.中小企业和劳动密集型企业: 4.坚持以公有制为主体.多种所有制经济共同发展的基本经济制度,充分发挥非公有制经济在扩大就业中的作用: 5.搞好就业培训和服务,提高劳动者素质和劳动技能,扶持劳动就业弱势群体解决就业困难: 6.完善社会保障体系,为