省下面的直辖单位一般有哪些

省的机关部门共有59个,包括有:政府办公厅、发展和改革委员会、江苏省经济贸易委员会、教育厅、科学技术厅、民族事务委员会、公安厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、国土资源厅、建设厅、交通厅、信息产业厅、水利厅、农林厅、对外贸易经济合作厅、文化厅、卫生厅、人口和计划生育委员会、审计厅、环境保护厅、地方税务局、广播电视局、体育局、统计局、工商行政管理局、新闻出版局(版权局)、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、旅游局、粮食局、海洋与渔业局、省级机关事务管理局、人民防空办公室(民防局)、人民政府外事办公室、政府侨务办公室、人民政府法制办公室、物价局、知识产权局、监狱管理局、林业局、农业资源开发局、无线电管理局、国家税务局、出入境检验检疫局、信访局、档案局、通信管理局、气象局、地震局、人民政府国有资产监督管理委员会、测绘局、海事局、海关

时间: 2024-10-19 07:15:13

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城建集团属于什么级别单位

城建集团属于副厅级别编制.副厅级对应岗位为:全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职,各省.自治区.直辖市人大.政府.政协的直属机关和事业单位的副职,副厅级正职.副省级城市人大.政府.政协的下属机关正职. 各省(自治区.直辖市).国务院各有关部门要根据实际情况,在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上,按照优化结构.合理配置的要求,制定本地区.本部门事业单位专业技术高级.中级.初级岗位之间以及高级.中级.初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办

什么是直辖县

直辖县定义:直辖县级行政单位,中国行政区划之一,属于县级行政区,是指独立于地级行政区之外单独建制,由所在的省级行政区直接领导和管理,与地级行政区享有相同的政治.经济和社会管理权限的县级行政区. 相关直辖县介绍如下: 1.省直辖县级行政单位的行政区划类别为县级行政区,分为省直辖县级市.省直辖县.省直辖区: 2.中国人民共和国民政部官网显示,当前我国,仅河南省.湖北省.海南省.新疆维吾尔自治区有省直辖县级行政单位.

单位公房可以买卖吗

1.单位公房可以买卖. 2.个人是不能买卖公房的,也不能将公房进行出租.国家有关规定,个人可以买下公房的产权,变成房改房或已购公房,出售房产的时候,房屋的产权共有人必须要全部都同意才可以. 3.出售公房的话,在签订房产买卖合同的时候,房屋的产权共有人必须要全部到场,如果因个人情况不能到场的话,可以出具经过公证的委托书由委托人代为办理. 4.目前国家政策关于禁止出售公房的范围是:公房以低于房改政策规定的价格购买而且没有补足房价款的;住宅面积在省.自治区.直辖区规定的标准面积外的,或是利用公款超标装

地震局属于什么单位

事业单位.各级地震部门是各级政府直属事业单位,不是行政单位.行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公共服务的部门,是社会服务组织.中国地震局是国务院直属事业单位,级别是正部级.省.自治区.直辖市的地震局实行由中国地震局和省.自治区.直辖市政府双重领导,以中国地震局领导为主的管理体制. 它既是中国地震局的派出单位,又是省.自治区.直辖市政府直属事业单位,级别是正厅(局)级.副省级市的地震局为副省级市政府直属事业单位,级别是副厅(局)级.地区.地级市的地震局为地区行署.地级市政府直属事业单位,

单位隶属填什么

隶属关系 1.中央:包括全国人大常委会.中共中央.国务院直属机构和办事机构.各部委及直属机构等. 2.省:包括自治区.直辖市直属的行政管理单位. 3.地区:包括自治州.盟.省辖市和直辖市辖区直属行政管理单位. 4.县:包括地.州.盟辖市.省辖市辖区.自治县.自治旗.县级市直属的行政管理单位. 5.街道:指经国务院批准设置的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位. 6.镇:指经省.自治区.直辖市人民政府批准设置的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位. 7.乡:指乡一级人民政府及直属行政管理单位. 企

隶属单位是什么意思

隶属单位一般指企业的行政隶属关系.指企业隶属于哪一级行政管理单位领导.关系代码按国家标准<单位隶属关系代码>填写.隶属单位分为: 1.中央,包括全国人大常委会,中共中央,国务院直属机构和办事机构等. 2.省,包括自治区,直辖市直属的行政管理单位. 3.地区,包括自治州,盟,省辖市和直辖市辖区直属行政管理单位. 4.县,包括地,州,盟辖市,省辖市辖区,自治旗,县级市直属的行政管理单位. 5.街道,指经国务院批准设置的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位. 6.镇,指经省,自治区,直辖市人民政府

劳务派遣单位有哪些必要的义务

根据<劳务派遣暂行规定>第8条规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务: (一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项.应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容. (二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识.安全教育培训. (三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇. (四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续. (五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件. (六)

单位工伤认定时间超期怎么办

单位工伤认定时间超期的处理办法如下:根据<工伤保险条例>第十七条规定"职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长" "用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地

没有工作单位怎么办理信用卡

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