上颌骨骨折工伤鉴定是几级

身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可初步判定为十级伤残,上颌骨骨折工伤鉴定可能是十级伤残,但是具体结果要在治疗完毕后以劳动能力鉴定结果为准。

【法律依据】

《工伤保险条例》第17条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

时间: 2024-11-13 00:51:15

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工伤鉴定未构成伤残的,可以要求赔偿医疗费和治疗期间的工资. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.

手小指第一节骨折工伤鉴定为几级

一般是十级伤残. [法律依据] <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区

工伤鉴定为九级怎么赔偿多少钱

根据<工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

胁骨骨折六根工伤鉴定是几级

根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>的规定,肋骨切除六根以上属于三级伤残,双侧大于等于三根肋骨骨折致胸廓畸形属于八级伤残. 工伤等级分为十级,十级等级最低,伤势最轻,一级相反.每个等级的伤势规定都有二十多种到六十多种不等的条款.对于鉴定结果不服的,可在十五日内申请重新鉴定.

工伤鉴定九级标准具体是指什么

工伤鉴定九级标准具体是指: 1.癫痫轻度: 2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍: 3.脑挫裂伤无功能障碍: 4.开颅手术后无功能障碍者: 5.颅内异物无功能障碍等. 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤鉴定6级赔偿的规定是什么

工伤鉴定6级赔偿的规定:根据<工伤保险条例>第三十六条职工因工致残被鉴定为五级.六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补

职工工伤鉴定5至6级有什么待遇

职工工伤鉴定5至6级的待遇是: 1.治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付: 2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费: 3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付: 4.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残

手指指甲出缺失工伤鉴定大概在9.10级,应进行工伤认定.再进行劳动能力鉴定. 根据<工伤鉴定标准>规定,九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总.颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍:符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等. 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容.

工伤鉴定10级应赔多少钱

工伤鉴定10级应赔的是一次性伤残补助金为7个月本人工资,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的工资,还有误工费.住院期间的护理费.伙食补助费等. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.