报到证没去报到那档案会去哪

报到证没报道有影响,毕业生将会成为社会劳动人员(工人编制):而且人才中心无法接收毕业生的档案.按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所).

拿到报到证之后,先核对报到证的地址是不是之前自己填写的派遣地址.如果是,就可以到相应的地址前去报到.它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废.但是个别地方,三年也可以报到.具体按照当地政策来定. "报到证"改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派.具体执照当地政策. 报到证"上所标注报到时间为什么是一个月,或者更短时间:因为是为了督促学生尽快办理,所以近几年才改为时间短,但是个别城市,是严格按照报

不要网上报道,要回报到证上的人社部门进行报道.再和你说一下,报道本身没有任何意义,就是给你登记一下.你要是想做人事代理的话,就拿着报到证去做好了.现在没听说网上报道的,因为报道本身就是个形式的问题,不报道也不会对将来有什么影响.但报到证一定要保存好,很重要! 我国有严格的档案管理制度,部门管理档案都是要负责的,每一份档案的移交都必须有专人管理.严格记录,哪怕遗失一份档案,单位都要承担行政责任.档案在学校整理好后,一般会发回你原籍的人社局,到时候你就能查到. 还有办理暂缓就业,可以暂缓档案两年,这

报到证没去报到,如果自己不主动处理档案,2年会学校会自动派回户籍地人才中心,报到证非常重要,如果报到证没有按时去报到证,将视为作废,也就是说报到证没有用了,如果以后需要只能办理相关的补办手续. 报到证,由1999年以前的"派遣证"转化而来,是应届普通高等学校.应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持"报到证".由教育部印制,省.市.自治区教委(教育厅)签发,分上下

毕业时的报到证,有两个报到期限.一个是正常毕业期限;另一个是择业期两年的期限.失效作废了. 只有超过两年报到期限,才不能报到,但作为报到证,仍然是有用的,它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料,相反,是拿不到报到证的. 正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间.由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为:正常报到时间. 两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国

不是必须的. 报到证是档案即将发到的地方,如果用人单位没有正式的聘用的话,档案是不会发到用人单位的,通常只有国企或者大单位才会接受档案的,所以还是老老实实的回家报道吧,若现在确定在工作下去,可以先回去报道,再把档案转到宁波,详细操作得去当地人力资源那里询问. 一般是填写就业协议的时候就会有一栏写明你的档案要打到哪里,如果你不填写档案有可能会打回原籍,如果想把档案放到人才中心也是可以的,但是报到后的大中专工作介绍信一定要放好,将来需要放在档案里的. 报到证就是调取档案的凭证,报到证和档案很重要,因

没有报到证,档案只能存放在自己家中,人才中心是不会接收相关人事档案的,还是回到学校重新开具报到证,开具报到证的年限是毕业两年内,毕业超过两年,报到证就很难再给你重新开具.报到证,原称"派遣证",全称是<普通高等学校毕业生就业报到证>,由教育部印制,北京市教委签发.人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份.学历.资历等方面的证据,与个人工资待遇.社会劳动保障.组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据.

如果不签合同,是可以拿到报到证的,可以选择将档案寄回你老家所在的人社局,这样就会有报到证."报到证"报到有效期时间:它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废.但是个别地方,三年也可以报到.具体按照当地政策来定. "报到证"改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派.具体依照当地政策."报到证"上所标注报到时间为什么是一个月,或者更短时间:因为是为了督促学生尽快办理,所以

没有在规定时间内报到,按照规定该报到证作废.但是如果是有紧急情况,可以在规定时间内给报到单位去个电话说明一下情况,争取他们的同意,并记下接电话人的姓名和联系方式.最好告诉他们,你什么时候能去报到. 报到证,原称"派遣证",全称是<普通高等学校毕业生就业报到证>,由教育部印制,北京市教委签发,分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案.报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证.报到证的用途主要包括:1.是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证.2.是毕业生