小腿粉碎性骨折陪多少钱

工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇.一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 根据<工伤保险条例>第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级.

手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残. 如果手指粉碎性骨折属于"功能丧失分值≥10分"的,即为第十级的伤残:如果是属于"功能丧失分值≥25分"的,即为第九级的伤残. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费.具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准. [法律依据] <工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补

三期是指误工期限.护理期限.营养期限的简称.三期鉴定是在交通事故中,涉及到人身伤害时,由法医对伤者的三期做出鉴定,并作为赔偿的标准.具体赔偿数额的计算方式如下: 护理费=护理天数×护理人员的日工资收人: 营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定: 误工期=误工天数×受害人日均收入(无法证明的按照城镇或农村年人均可支配收入计算). <人身损害赔偿司法解释>第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数.护理期限确定.

根据<职工工伤与职业病致残程度鉴定标准>的规定,胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残.具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定. 根据<工伤保险条例>第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

委托专业的司法鉴定机构申请伤残等级司法鉴定. [法律依据] <民事诉讼法>第76条,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定. 当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人:协商不成的,由人民法院指定. 当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定.

应当先进行伤残鉴定,按照伤残鉴定结果进行赔偿.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻.生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理. [法律依据] <工伤保险条例>第25条,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.

属于几级伤残要根据鉴定机构的鉴定结果确定. [法律依据] <民事诉讼法>第76条,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定. 当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人:协商不成的,由人民法院指定. 当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定.

如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费. 具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准. <工伤鉴定标准>十级伤残:(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍.