失业金领取期间可以交养老保险吗

领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付.其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计.重新就业之后,缴纳社保则停止失业补助金的领取.

领取失业金期间可以交养老保险.法律只是规定了,如果失业人员到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇.如果失业人员暂时领取失业金的,可以继续缴纳养老保险. 根据<中华人民共和国社会保险法>第五十一条第一款第四项的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (四)享受基本养老保险待遇的. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第五十一条第一款第四项 失业人员在领取失业保险金期间

失业保险金也就是失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要,失业保险是社会保险的重要组成部分. 失业金领取也是有一定的条件的,并不是失业了就可以领取,按<失业保险条例>规定,具有以下条件的人可以领取失业保险金. 1.在失业前,公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的. 2.劳动者非本人意愿中断就业的. 包括下列情况: ①终止劳动合同的(即合同到期): ②被用人单位解除劳动合同的:

失业金领取流程: 1.居民携带身份证.解除劳动合同的证明.失业登记等材料到当地失业保险管理中心,然后申请领取失业金: 2.居民填写失业保险金申请登记表,然后提交材料: 3.中心进行审核,审核通过后会通知居民: 4.居民收到领取通知后,携带身份证到中心办理失业保险金单证,然后到指定银行办理领取手续. 失业保险金也就是失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要,失业保险是社会保险的重要

首先大家要明白,失业金不是想领取就有的.它要满足两个基本条件,第一就是单位已经给参保人缴纳了12个月以上的社保:第二就是参保人本人是非意愿中断就业的. 所以如果参保人是自己主动离职,或者说社保缴纳不满12个月,那么都是不能享受到失业金补贴的. 为什么说失业金领取后果严重? 领取失业金之后,会在档案上面留有记录,对以后找工作可能会造成影响.下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职,那就很尴尬了. 另外还有一种说法是,领取了失业金说明社保已经中断了,会影响到以后养老保险.希财君觉得这种看法并没有什

北京失业金领取条件为:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇. 失业保险金标准的确定及调整,根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限,按照低于本市最低工资标准.高于城市居民最低生活保障标准的原则,结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素,由市劳动保障行政部门会同财政部门提出,报市人民政

1.失业金领取的条件:根据<中华人民共和国社会保险法全文>第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的. 2.失业金领取的标准:根据<社会保险法>第十八条的规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准.高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省.自治区.直辖市人民政府确定. 同时<社会保险法>第十七条还规定了失业

北京失业金领取条件及标准如下: 1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元. 2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1149元. 3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元. 4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1203元. 5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1231元. 6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按1122元发放.

一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退,合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是自己辞职,是不能领取失业金的. 二,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的.