受伤职工应该去哪里工伤认定

受伤职工进行工伤认定的地点是应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第17条,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。

时间: 2024-12-15 03:12:30

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职工个人怎么推翻工伤认定

工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了. [法律依据] <工伤保险条例>第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的: (

职工自己怎样去做工伤认定

劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请.如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请. [法律依据] <工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (三)医疗诊断证明或者职业病诊

工伤职工应如何申请工伤认定

根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. <工伤保险条例>第十八

职工个人如何做工伤认定

根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. 按照本条第一款规定应当由省级社会保

职工自己可以申请工伤认定吗

职工自己是可以申请工伤认定的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

上海去办工伤认定后要多久有结果

一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具<认定工伤决定书>或者<不予认定工伤决定书>:对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. 对于工伤认定,用人单位应在30日内申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请. [法律依据] &l

工伤认定的救济有哪些

目前对工伤认定结果不服的救济方式主要有两种方式: 一是行政复议. 二是行政诉讼. [法律依据] <工伤保险条例>第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的. (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的. (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的. (四)签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行

工伤认定异议的话应该怎么办

工伤认定异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼. [法律依据] <工伤保险条例>第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的: (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的: (四)签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关

如果工伤认定没成功怎么办

如果工伤没有认定成功受害员工可以提出行政复议. [法律依据] <工伤保险条例>第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工