双方达成的离婚协议必须履行吗

离婚协议是否生效取决夫妻双方是否办理登记离婚手续.以协议离婚为目的达成的财产分割协议,是以解除婚姻关系为前置条件.在双方未能在婚姻登记机关办理离婚的情况下,达成的离婚协议并没有发生效力,对夫妻双方都不产生法律约束力,这种离婚协议在离婚诉讼中不能作为处理离婚案件直接证据,可以间接证明夫妻财产情况和双方意愿.因此,离婚协议是否生效取决夫妻双方是否办理登记离婚手续. 法律依据: <婚姻登记条例>第十三条 婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件.证明材料进行审查并询问相关情况.对当事人确属自愿离婚

一方当事人不按离婚协议约定履行义务的,另一方应当向法院提起民事诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任.因此,对一方不支付补偿款的行为,另一方应依法向法院起诉.如一直不执行,可以起诉要求强制执行. [法律依据] <婚姻法司法解释二>第9条规定:男女双方离婚后一年内就财产分割问题反悔的,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理.人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈.胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求.

离婚协议书需要一式三份,双方各留一份,婚姻登记部门留一份.而实践中遇到一方当事人不按离婚协议约定履行义务的,另一方应当向法院提起民事诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任.因此夫妻一方不履行离婚协议时,另一方可以向法院起诉. [法律依据] <婚姻登记管理条例>第十一条,办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿.身份证: (二)本人的结婚证: (三)双方当事人共同签署的离婚协议书. 办理离婚登记的香港居民.澳门居民.台湾居民.华侨.外国人

未办理离婚手续的,离婚协议不具有法律效力;办理了离婚手续的,那么双方都应按照离婚协议约定履行,一方不履行的,另一方可先向法院起诉,要求按协议履行;胜诉后仍旧拒不履行的,可凭法院的生效文书申请强制执行. [法律依据] <民事诉讼法>第二百七十五条不予执行后果,仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉.

离婚前签订财产分割协议是有效的. [法律依据] 最高人民法院<关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)>第八条第一款规定,离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力.在诉讼前所达成的离婚协议中关于财产分割的约定,是以双方协议离婚为前提,一方或者双方为了达到离婚的目的,可能在财产分割等方面作出有条件地让步.<民法通则>第六十二条规定:"民事法律行为可以附条件,附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效."

发生交通事故后有责任方如果不承担赔偿责任,受害方可以向法院提起道路交通事故人身损害赔偿之诉,或者是由交警部门进行调解. 在发生事故以后,交警部门会首先介入调查并出具相关鉴定文书. 同时,交警部门作为执法机关,可以对双方因交通事故发生的争议进行调解. 作为受害方,也可请求交警部门予以调解. 肇事方对执法部门的意见有可能会同意调解,尽快的将金额赔付,当不肯赔付的情况下,受害方只能向法院提起民事诉讼. [法律依据] <道路交通事故处理程序规定>第二十二条规定,当事人自行协商达成协议的,可以按照下列方

当事人去民政局办理协议离婚的前提条件是: 1.男女双方自愿离婚,男女双方所达成的离婚协议是真实的.自愿的,他们签订离婚协议的目的是为了解除合法的婚姻关系. 2.双方当事人对子女和财产问题,已经作了适当的分配和处理,并且双方没有争议. [法律依据] <民法典>第一千零七十八条规定,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养.财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证.

根据<劳动法>和<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决: (1)双方自行协商解决.当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议. (2)调解程序.不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行.调解不成的可申请仲裁.当事人也可直接申请仲裁. (3)仲裁程序.当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁.仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决. (4)法院审判程序.当事人对仲裁裁决不服

农民工维权的途径可以是,双方自行协商解决.当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议.不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行. 调解不成的可申请仲裁.当事人也可直接申请仲裁.也可以向劳动保障监察机构投诉.劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议. 法律依据:<劳动合同法>第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿: 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分:逾期