海尔集团首席执行官是谁

海尔集团首席执行官是张瑞敏。张瑞敏,男,汉族,1949年1月5日出生,山东省莱州市人,高级经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位,现任海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。 1984年,张瑞敏由青岛市原家电公司副经理出任青岛电冰箱总厂厂长。2000年6月,海尔集团对组织体系做出重大调整,张瑞敏由集团总裁改任首席执行官,成为中国家电企业的第一位CEO。1997年张瑞敏荣获《亚洲周刊》颁发的“1997年度企业家成就奖”;1999年,张瑞敏被英国《金融时报》评为“全球30位最具声望的企业家”第26名;2002年9月6日,张瑞敏首席执行官荣获国际联合劝募协会设立的“全球杰出企业领袖奖”和“最佳捐赠者奖”,是国内惟一获此殊荣的企业家。2004年8月美国《财富》杂志选出“亚洲25位最具影响力的商界领袖”,张瑞敏排名第六位,是入选的中国大陆企业家中排名最靠前的一位。

时间: 2024-08-15 05:33:43

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海尔集团大股东是谁

青岛海尔创立于1984年,期间换过很多的股东,现在主要股东有: 海尔电器国际股份有限公司,占股23%,海尔实际管理者.我们也可以认为是青岛海尔的一部分.企业法人是青岛海尔新经济咨询公司,以及海尔集团. 海尔集团公司,占股19.60%,海尔集团是全球领先的整套家电解决方案提供商和虚实融合通路商.企业出资人属于青岛市第二轻工业局,属于国企. 香港中央结算有限公司,占股8.94%,经营香港的中央结算及交收系统,乃认可的结算机构.是香港政府直接持股创立. 青岛海尔创业投资咨询有限公司,占股2.93%,

海尔集团的发展历史

海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的国家特大型企业.海尔集团的发展可以概括为三个阶段:1.名牌战略阶段,1984年到1991年,用七年的时间,通过专心致志干冰箱的过程实施了名牌战略,建立了全面质量管理体系:2.多元化战略发展阶段,1992年到1998年,用七年的时间,通过企业文化的延伸及"东方亮了再亮西方"的理念,成功的实施了多元化的扩张:3.国际化战略阶段,1998年至今,以创国际名牌为导向的国际化战略,通过以国际市场作为发展空间

请问联想集团和海尔集团哪个大

联想集团公司成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币和11名科技人员创办,现已发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,富有创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成,联想公司主要生产台式电脑.服务器.笔记本电脑.打印机.掌上电脑.主板.手机和一体机电脑等商品. 海尔集团公司,于1984年在青岛创立,是一家生活解决方案提供商,公司从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电.通讯.IT数码产品.家居.物流.金融.房地产和生物制药等领域,从制造产品逐渐转型为制造创客的平

海尔兄弟和海尔集团有关系吗

海尔兄弟和海尔集团有关系.<海尔兄弟>是海尔集团和北京红叶电脑动画制作技术有限公司一起出品的一部动画片.主要讲述了一对由智慧老人所创造的海尔兄弟和他们的朋友,为解决人类面临的灾难和解开无尽的自然之谜而环游世界,从太平洋穿越北美.南美.南极.澳洲.非洲.欧洲.亚洲,最后回到他们的诞生地太平洋的神奇历险.该部动画片通过描述海尔兄弟的探险经历,向人们传递了科学与人文知识.

海尔集团有什么企业文化

企业文化企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观.海尔集团海尔文化的核心是创新.它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系.海尔文化以观念创新为先导.以战略创新为方向.以组织创新为保障.以技术创新为手段.以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有.从小到大.从大到强.从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新.发展.员工的普遍认同.主动参与是海尔文化的最大特色.当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光.这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工

海尔集团旗下有哪些品牌

海尔旗下的品牌有Haier海尔.卡萨帝.AQUA.统帅.日日顺,.海尔施特劳斯等. 海尔集团1984年创立于青岛.创业以来,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,从一家资不抵债.濒临倒闭的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一.

海尔集团管理模式

海尔集团管理模式有以下几种: "市场链"负债机制:是将外部的竞争环境转移到内部来,改变原有的直线式职能组织机构,让每一个海尔人都直接面对市场:80比20责任原则:海尔集团灵活地将"马特莱法则",又称 80比20法则运用于干部管理.运用该法则于管理,即职务越高,责任越重.对于错误和责任,干部与员工责任分别为 80比20,即干部要对其下属的错误负百分之80的责任,具体工作人员负百分之20的责任:OEC管理法:也可表示为"日事日毕.日清日高"即:每天的

海尔集团的前身是什么

海尔公司原名为青岛琴岛海尔股份有限公司,成立于1989年4月28日.1993年7月1日更名为青岛海尔电冰箱股份有限公司,即现名.公司前身是成立于1984年12月16日在对青岛电冰箱总厂改组的基础上,以定向募集方式设立股份有限公司. 海尔集团创业于1984年,是全球大型家电第一品牌,目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台.在互联网时代,海尔致力于成为互联网企业,颠覆传统企业自成体系的封闭系统,变成网络互联中的节点,互联互通各种资源,打造共创共赢新平台,实现有关各方的共赢增值.

海尔集团不足之处

海尔集团生产管理中的不足: 利润率过低.海尔产品的出口价格相对其他国家知名产品而言是相当低的,尽管海尔不遗余力获得了全国家电出口量第一的荣誉,但是其实并未从中获得太大的实际收益,似乎海尔目前所走的国际化之路正在大量消耗海尔自身的力量.人才流失严重.海尔员工的满意度也在逐年下降, 海尔的工作压力与员工的工资待遇并不配比,导致了海尔优秀人才外流现象严重.海尔的物流缺乏社会化.对于物流基础设施,海尔巨资建设了青岛立体仓库,但对于遍布全国的租赁仓库,海尔却不能投资进行货架.托盘.叉车.仓库改造,面对物