申请劳动仲裁流程该怎么走

劳动仲裁的具体流程包括以下六个步骤:

1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;

4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述;

5、调解;

6、调解不成,裁决。

时间: 2025-01-12 00:21:09

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申请劳动仲裁的流程是怎么样的

申请劳动仲裁流程为: 1.提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本. 2.仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定.仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人.决定不予受理的,应当说明理由. 3.开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期.地点书面通知双方当事人.无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决. 4.仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议

工资拖欠如何申请劳动仲裁

拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁. 2.申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份.申请人身份证复印件一份.相关证据复印件和证据清单两份.用人单位的工商登记信息. 3.提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,给予双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理之后对双方进行调解.调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内结案. [法律依据] 根据<中华人民共和国劳动法>第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗

解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但需要在解除劳动关系的一年之内. [法律依据] <劳动争议调解仲裁法>第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算. 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止.从中止时效的原因消除之日起,

申请劳动仲裁阶段可以要误工费吗

劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议: (二)因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议: (三)因除名.辞退和辞职.离职发生的争议: (四)因工作时间.休息休假.社会保险.福利.培训以及劳动保护发生的争议: (五)因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议: (六)法律.法规规定的其他劳动争议.

离职以后还能申请劳动仲裁吗

离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.

申请劳动仲裁一般多久会有结果

申请劳动仲裁自受理之日起45日内:案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日.即最长为60日会有结果. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.

申请预售许可证流程是什么

申请预售许可证流程如下: 1.申请人向房地产交易管理所提出申请,并提交相关材料. 2.房地产交易管理所对申请材料进行初审,提出初审意见,并将初审意见和全部材料上报县建设局. 3.建设局进行审核和现场查勘,并作出行政许可决定,准于许可的,于法定时间内向申请人颁发送达许可证书. 相关拓展:依据中华人民共和国<城市房地产管理法>第四十五条,商品房预售应当符合下列条件: 1.已交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书: 2.持有建设工程规划许可证: 3.按提供预售的商品房计算,投入开发建设的资金达

申请劳动仲裁需要请律师吗

参与劳动仲裁是律师的一项业务范围,是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件,不了解法律的需要聘请律师的,在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,一般是按照诉讼标的额的大小来计算.涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算,这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回.

申请劳动仲裁要交多少费用

申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用.因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护.为充分保护劳动者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序,即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前,应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障. 法律依据: <仲裁法>第七十六条:当事人应当按照规定交纳仲裁费用.收取仲裁费用的办法,应当报物价管理部门核准.