股东之间发生争议怎么办

因律师服务收费发生争议的,律师事务所应当与委托人协商解决. 协商不成的,可以提请律师事务所所在地的律师协会.司法行政部门和价格主管部门调解处理,也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼. 地方人民政府价格主管部门.司法行政部门超越定价权限,擅自制定.调整律师服务收费标准的,由上级价格主管部门或者同级人民政府责令改正; 情节严重的,提请有关部门对责任人予以处分. 法律依据: <律师法>第二十五条 律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账.律

股东之间内部转让股权要备案,并且要对公司的章程进行修改. 所谓股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为. [法律依据] <公司法>第71条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意. 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让. 其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权:不购买的,视为同意转让.

集体协商过程中发生争议的处理如下: 根据<集体合同规定>第49条的规定:集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请: 未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理. 关于协调人员,根据<集体合同规定>第50条的规定:劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议.如果协商不成呢,根据<集体合同规定>第55的规定:因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成

1.用人单位和劳动者就集体合同发生争议,用人单位侵犯劳动者的劳动权益,工会可以根据相关规定代表劳动者要求用人单位承担责任. 2.当集体合同争议经过协商还是解决不了的时候,工会可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼. [法律依据] <劳动合同法>第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商:协商不成的,适用集体合同规定:没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬:没有集体合同或者集体合同

股东之间纠纷根据纠纷原因应当提出下列不同的诉讼: 1.因出资引发的纠纷应提出未按约定出资的违约之诉. 2.因股权转让是否有效引发的就差应提起股权转让无效确认之诉及返还之诉. 3.因股权转让款引发的纠纷应提起股权转让时转让款给付之诉. [法律依据] <公司法>读71条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意.股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让.其他股东半数以

1.保持冷静,平心静气的沟通,寻求解决矛盾的办法: 2.寻求老师的帮助,同学之间发生矛盾,当事人不能自己解决的,可以请老师出面帮忙解决: 3.站在对方的立场上考虑问题,找寻自身的问题所在: 4.对待同学友爱,友善,遇事不急不燥,保持一颗宽容,大度的心,即可减少与同学之间发生矛盾.

同学之间发生矛盾的解决方案: 1.发生矛盾时,要懂得克制.双方因为小事吵架时,其中一方要懂得克制,当一方停止吵架时,另一方也会停止吵架: 2.发生矛盾时,要保持冷静.保持头脑清醒,有矛盾时不动手,动手使双方都受到伤害: 3.寻求同学或老师的帮助.同学之间发生矛盾,当事人不能解决时,可以寻求同学或老师的帮助.老师和同学是台阶,使发生矛盾的当事人顺利化解矛盾: 4.发生矛盾时,站在对方的立场思考问题.学会站在对方的立场思考问题,有利于自然的化解矛盾: 5.平时对同学友爱,友善,不急不燥,不争不闹,保

消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼. 法律依据: <消费者权益保护法>第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲

发生纠纷劳动关系处理方法包括和解.调解.仲裁.诉讼的方法. [法律依据] <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议.