抚养权标准的法律依据有哪些

抚养权标准的法律依据有,根据《婚姻法》第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

第三十七条,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

时间: 2024-09-08 12:41:48

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农村抚养费标准的法律依据有哪些

农村抚养费标准的法律依据是: <最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>第7条规定: 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要.父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定. 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十. 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入. 很多人据此认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全正确的.除了参

抚养费标准的法律依据有什么

抚养费标准的法律依据为<最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>: 1.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要.父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定. 2.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付. 3.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十. 4.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例.

子女抚养费法律依据是什么

子女抚养费法律依据是<最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养权问题的意见>第7条规定: 夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1.支付方有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十. 2.支付方无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定. 3.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例.

劳动合同月工资的法律依据是什么

劳动合同月工资的法律依据: 1.<劳动法>第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控. 2.<劳动法>第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平. 3.<劳动法>第四十八条,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

抚养权变更程序法律是怎么规定的

抚养权变更程序法律的规定是出现以下情形之一的,人民法院应当准予变更孩子的抚养权: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2.与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的; 3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的. [法律依据] 根据<婚姻法>第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除.离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女.离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务.

财产索赔的侵权法律依据有哪些

财产索赔的侵权法律依据有: <侵权责任法>第二条,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任. 本法所称民事权益,包括生命权.健康权.姓名权.名誉权.荣誉权.肖像权.隐私权.婚姻自主权.监护权.所有权.用益物权.担保物权.著作权.专利权.商标专用权.发现权.股权.继承权等人身.财产权益. 第三条,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任. <道路交通安全法>第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡.财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列

处理医疗纠纷的法律依据有哪些

处理医疗纠纷的法律依据有<侵权责任法>.<医疗事故处理条例>.<医疗事故技术鉴定暂行办法>等. [法律依据] 根据<侵权责任法>第五十四条,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任.

女性性骚扰法律依据是什么

女性性骚扰的法律依据如下: <刑法>第二百三十七条,强制猥亵.侮辱妇女罪.猥亵儿童罪是指以暴力.胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役. <宪法>第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱.诽谤. <妇女权益保障法>第39条规定,妇女的名誉权和人格尊严受法律保护,禁止用侮辱.诽谤.宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格.

公司的处罚有法律依据吗

企业单位没有罚款的权利,没有法律依据. 罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚. 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行. [法律依据] <行政处罚法>第十五条,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施. <行政处罚法>第十六条,国务院或者经国务院授权的省.自治区.直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使.