近几年大学生就业情况

我国的大学生毕业就业率很低:一个是因为企业们找不到与他们对口的人才:二是真正拥有技术的大学生不多,专业知识不够扎实.从而导致了企业就业岗位多,大学生找不到工作的尴尬局面.就业难很大的一部分是大学生没有切实的水平和能力,具有的是可以侃侃而谈的理论和傲人的书生气,要摆脱这样的困境.首先将学生的动手能力和学习能力放在同一水平线上.现在有很多的大学开始重视这方面的问题,也开展了大量的实践活动,但是大部分还是依附于书本和学校,始终不能全面的接触真正的社会环境.

1.大学生重实惠.求时尚.高不成低不就的就业心态: 2.大学生受传统就业观念的束缚: 3.教育体制和实际用工需求脱节: 4.大学生自身综合素质不高,没有办法适应就业生活: 5.用人单位盲目提高选才标准,追求高学历.

就业情况社会环境分析主要包含以下几点: 1.高校专业设置与市场需求不合拍.近几年的高校扩招确实使大学生的就业压力不断加大,但高校专业设置与市场需求不合拍也是不可忽视的问题. 2.高校扩招,随着毕业生人数的增加,就业竞争越来越激烈,就业也就越来越难.高校的扩招对大学生就业增加了难度. 3.大学生就业的空间分布,大学生就业大多数集中到发达地区.高薪部门就业,愿意到欠发达地区工作的较少.其中广州.上海.北京应届大学生毕业生的首选,很少人愿意到西部地区就业.

大学生就业补贴一般在生产性或服务性企业连续工作一年后发放.岗位津贴发放标准为每人每年2000元.很多地方的政策是不同的,这是根据当地的实际情况决定的.毕业生在服务期内与用人单位签订劳动合同,用人单位应当支付不低于当地最低标准的工资,并按照有关规定申请社会保险.每人每月可领取1500元生活补贴.服务期满后,用人单位应当积极保留. 法律依据: <劳动争议调解仲裁法>第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议:2.因订立.履行.变更.解除和终

1.从自身考虑,有眼高手低的情况,甚至有些大学生受社会经济环境的影响存在好逸恶劳的心理. 2.从企业考虑,社会提供大学生的岗位,普遍在于培养与锻炼为目的,并不是招录之后马上放到位置去用,所以为大学生提供的物质保障是较为中低的,这也影响了大学生对于工作的选择. 3.某些大学生就业后没有继续学习的主动性,对于企业来说,对大学生本身的务实产生质疑,同时,大学生频繁跳槽的现象让企业人力资源受损,加重了企业综合化管理的难度,一定程度上让企业对大学生有丧失信心的现象.

国家对大学生就业创业政策如下: 1.大学生创业税收优惠,持人社部门核发就业创业证的高校毕业生,在毕业年度内,创办个体工商户,个人独资企业,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减实际应缴纳的营业税,城市维护建设税,教育费附加和个人所得税: 2.创业担保贷款和贴息,对符合条件的大学生自主创业的,可在创业地按规定申请创业担保贷款,贷款额度为10万元,鼓励金融机构参照贷款基础利率,结合风险分担情况,合理确定贷款利率水平: 3.免收有关行政事业性收费,毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营,除国家限制的

大学生就业补贴一年申报两次,分别为每年的4月20日至4月30日,和10月20日至10月31日(节假日除外).大学生需要携带身份证.毕业证书原件及复印件.社会保障卡,到当地的就业服务机构领取<高校毕业生就业补贴个人申报表>,进行现场填写,再把这些资料提交给就业服务机构,申请就完成了.

大朗办理大学生就业补贴到户籍所在镇(街道)人力资源服务中心办理公共服务登记并提出申请.镇(街道)人力资源服务中心受理后,在5个工作日内对申请人提交的材料完成初审,对通过初审的材料加具审核意见后,通过系统报市人才管理办公室审核.市人才管理办公室在2个工作日内完成审核,审核完毕由镇街(园区)财政分局将应届大中专生就业补贴拨付至申请人的东莞市社会保障卡金融账户或其他账户.

大学生就业创业的难点在于,没有经验,其实大家说去实践就好了,在实践中学习是最快,在创业中学习创业也是最快的,但问题是这种实践是需要成本的,时间大学生可能有,但是重要的是资金,也许你根本没有成本,也就有一两千块钱,拿去进货了,如果没有考察好,货出不去,钱回不来等等... 所以,因为这个时候你没有过多的经济实力去承受实践可能带来的失败,有一定的经验是比较重要的,那么给你的建议是,先去打工一段时间,利用工作或实习的经历来学习经验,打个比方,如果你想去做某一产品的经销,先去一个相关公司做业务员,把一些要