事业单位公积金缴多少

住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。

时间: 2024-09-10 00:06:44

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事业单位公积金缴存比例多少呢

事业单位公积金的缴存比例为5%-12%. [法律依据] <住房公积金管理条例>第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%:有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省.自治区.直辖市人民政府批准.

事业单位应缴款项是什么

事业单位按财政部门规定应缴预算的资金.应缴财政专户的预算外资金.应缴税金以及其他按上级单位规定应上缴的款项,事业单位的一种负债. 包括应缴预算款.应缴财政专户款.应缴税金等.应缴预算款指事业单位按规定应缴国家预算的收入,主要包括代收纳入预算管理的基金.行政性规费收入.罚没收入.无主财物变价收入.应缴财政专户款指事业单位按规定代收各种应上缴财政专户的预算外收入.应缴税金指事业单位依法应缴纳的各项税金. 主要包括:属于一般纳税人的事业单位应缴的增值税:事业单位提供劳务或销售产品应缴纳的营业税:有所得

事业单位负债类科目有哪些

事业单位负债类科目包括借入款项.应付票据.应付账款.预收账款.其他应付款.应缴预算款.应缴财政专户款和应交税金等. 事业单位负债是事业单位承担的能以货币计量,需要以资产偿付的债务,事业单位的负债应当按照实际发生数额记账. 一.事业单位负债特征构成 属于经济责任与义务:事业单位所承担的:能以货币计量. 1.代收的各种款项,如代收的预算资金.代收的预算外资金,在实际收到但尚未上缴时,应作为负债入账: 2.借入款项,一般不预计利息支出,实际支付利息时,将其计入事业支出或经营支出. 二.事业单位负债分类

如何办理事业单位调动人员编制卡

结合个人办理编制卡的经历,避免人事小白们多跑冤枉路. 方法/步骤 准备工作: 1.空白编制卡一式2份: 2.空白事业单位编制卡登记审批表一式2份: 3.调动人员调动登记表或调动介绍信或任职文件(三选一即可) 1.按照编制卡和事业单位编制卡登记审批表所列项目,据实填写好: 2.盖上调入单位公章(行政章). 1.将填好的到卡片和表格及调动人员调动登记表或调动介绍信或任职文件报送到当地编制部门的事业编制科审核: 2.当地编制部门的事业编制科审核通过后,在事业单位编制卡登记审批表上签字留存,在编制卡上盖

换了单位公积金怎么办

换工作之后带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可. [法律依据] <住房公积金管理条例>第2条,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存.提取.使用.管理和监督.本条例所称住房公积金,是指国家机关.国有企业.城镇集体企业.外商投资企业.城镇私营企业及其他城镇企业.事业单位.民办非企业单位.社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金.

事业单位交的税是记在什么科目里

事业单位在其经济活动中经常要发生纳税行为,但有些税种要等一定期限后定期缴纳,各种应缴未缴的税款就是事业单位欠税务机关的债务,是事业单位的负债.事业单位应设置"应交税费"科目,以便核算单位缴纳的各种税款.单位计算出缴纳的各种税款,借记"销售税金"."结余分配"等科目,贷记本科目.缴纳税金时,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.单位与税务机关结算或结清后,补缴的税金,借记本科目,贷记"银行存款"科目,退回多缴的

进事业单位看征信吗

进事业单位需要提供征信报告,还要看个人政治背景.是否有不良犯罪记录等,一般不是征信黑名单都影响不大. 征信是依法采集.整理.保存.加工自然人.法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告.信用评估.信用信息咨询等服务,帮助客户判断.控制信用风险,进行信用管理的活动. 征信就是专业化的.独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案,依法采集.客观记录其信用信息,并依法对外提供信用信息服务的一种活动,它为专业化的授信机构提供了信用信息共享的平台. 征信记录了个人过去的信用行为,这些行为将影响个人未来的经

事业单位担保是否有效

事业单位担保是否有效要根据事业单位的性质确定,如果是以公益为目的的事业单位的担保是无效的,如学校.医院.如果是以营利为目的的事业单位作出的担保则是有效的. [法律依据] <民法典>第六百八十三条,机关法人不得为保证人,但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外. 以公益为目的的非营利法人.非法人组织不得为保证人.

事业单位45岁可以离岗吗

在办妥相关手续后可以离岗. 按照<劳动法>第二十五至三十条规定,依照符合条件而终止.续订.变更和解除劳动合同的人员办理离职. 离岗是指在国家机关.事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休.退职年龄,由组织.人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象.离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数.