rpo是什么

rpo的意思是招聘流程外包,是属于人力资源外包的一种方式,在这种服务中,企业将内部招聘的整个流程,从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通、筛选简历、人才测评、面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节都外包出去。

rpo可以提供的是“起点到终点”的一站式服务,简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成,当然这个公司必须具有相应的资历和经验,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。

时间: 2024-11-09 19:58:44

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rto和rpo分别指什么

RTO和RPO指的是:灾难发生时数据中心坏了业务重新起来的时延和数据丢失率.在灾难恢复方面,目前业界公认有三个目标值得努力.一是恢复时间,企业能忍受多长时间没有IT,处于停业状态:二是网络多长时间能够恢复:三是业务层面的恢复.整个恢复过程中,最关键的衡量指标有两个:一个是RTO,另一个是RPO. 所谓RTO,RecoveryTimeObjective,它是指灾难发生后,从IT系统当机导致业务停顿之时开始,到IT系统恢复至可以支持各部门运作.恢复运营之时,此两点之间的时间段称为RTO. 所谓RPO

rpo是什么岗位

RPO就是帮助企业招人,专业用语叫做招聘流程外包.就是每天通过不断地寻找我们手上的案子相匹配的简历进行邀约,安排面试,确定入职时间,沟通薪资等各种操作.它是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案.招聘流程外包(RPO)服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念.职位需求.与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直