理性经济人的含义是什么

⑴多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作. ⑵多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导. ⑶多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制.惩罚的办法,才能近使他们为达到组织的目标而工作. 经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段."经济人"意思为理性经济人,也可称"实利人".

"经济人",又称"理性经济人"."实利人"或"唯利人".这种假设最早由英国经济学家亚当斯密提出:他认为人的行为动机根源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬.为此,需要用金钱与权力.组织机构的操纵和控制,使员工服从与为此效力.这种假设起源于享乐主义,再经19世纪合理主义的影响而形成.此假设认为,经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可

英国经济学家亚当·斯密.经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化.经济人的概念来自亚当·斯密的<国富论>,<国富论>全称为<国民财富的性质和原因的研究>,是英国古典经济学家亚当·斯密用了近十年时间创作的经济学著作,首次出版于1776年. 经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段. "经济人"意思为理性经济人,也可称"实

第一,没有理性经济人假设就不能认识经济规律,也不可能得出任何有意义的经济政策.理性经济人假设是现代经济学具有分析力的重要标志,没有这个假设,就不可能具有分析力.如果假定人是道德人,社会几乎不需要任何制度安排,不需要任何经济政策,连国家都不需要.经济学发现的只能是偶然性,不可能有理论上的简化,无法处理纷繁复杂的经济现象. 第二,理性经济人只是认识经济规律的一个工具,并不是提倡人人自私自利. 第三,从哲学本意上来看,马克思主义经济学也是不排斥理性经济人这个假设的.事实上,马克思对人的看法本身是正确的

新古典学派的企业理论含义:新古典学派赋予企业以"经济人"的含义,使得厂商在经济活动中具有完全的理性,并掌握完全的信息,不断追求利润最大化.从边际学派到马歇尔,他们对厂商的研究都以上述假定为前提条件,探寻在完全竞争市场条件下,厂商如何确定其价格与产量. 新古典学派的企业理论用生产函数和投入成本构造模型,并且使厂商的实际行为以边际原理为准则,以此来决定企业的最优生产选择,如何随着投入和产出价格的变动而变动,进而获得短期的最大利润.尤其是马歇尔区分了短期与长期的概念,由于规模效益的作用,企业

经济学是一门研究如何使资源优化配置的学科,目前比较成体系的成熟的经济学就是西方经济学,他经历了自由主义和国家垄断两个发展,但其基础就在于对人性的假设,西方经济学是以理性经济人假设为前提的,这是经济学与管理学最重大的区别,经济学为了方便研究而将所有的人取其最大共性自私为基础,而管理学却要对每一个个体做一些区别对待,管理学把人性的特点看成是多面的,如果理性经济人假设被否定整个西方经济学将被重构甚至拆解,所以西方经济学是在私有制下适用的经济学,马克思给出了私有制终结的可能,所以这套经济学也存在终结的可

社会管理的基本任务包括 协调社会关系:规范社会行为:解决社会问题:化解社会矛盾:促进社会公正:应对社会风险:保持社会稳定等方面,一是促进社会自治,二是化解理性经济人与非理性社会人的矛盾,三是规范社会行为,四是监督和监测社会行为的社会效益.

经济人假设又称理性经济人.实利人或唯利人.这种假设最早由英国经济学家亚当斯密提出.认为人的行为动机根源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬.为此,需要用金钱与权力.组织机构的操纵和控制,使员工服从与为此效力.这种假设起源于享乐主义.社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的社会人,是社会存在.人具有社会性的需求,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为.社会人 不仅有追求收入的动机和需求,在生活工作中还需要得到

1.凯恩斯的货币需求理论,首先区分了货币资产和非货币资产.货币资产的流动性很高,那么收益就很低,几乎没有收益:而非货币资产的流动性比较低,即股票等不是随意就变现的,因而会存在着收益,收益取决于利率.那么利率越高,非货币资产的价格越低,收益越大,因此基于理性经济人假定,人们会愿意持有更多的非货币资产,对货币的持有就会减少,因为看中了未来更高的收益回报.所以货币需求是利率的减函数. 2.当利率越低的时候,货币需求就会越高,即人们更愿意持有货币,原因在于,利率越低,非货币资产的价格越高,人们预期这样高