苏宁入职需要哪些材料

苏宁入职需要材料有

1,身份证

身份证原件一份及复印件五份。

2,学历证书

学历证书原件及复印件各一份。

3,户口簿复印件

户口簿复印件,户主及本人页。

4,离职证明

离职证明原件一份或待业证明(可至户口所在地居委会或村委会开具)。

5,体检合格证明

体检合格证明原件(健康证)一份。

6,红底彩照

一寸红底近期彩照五张,照相要求:白衬衫、西装、领带、红白两底。

7,本人户名办理建设银行卡复印件

本人户名办理建设银行卡复印件两份(发放工资需要)。

8,政审函

政审函(无犯罪证明),需户口所在地派出所开具。

时间: 2024-10-21 01:27:41

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一般企业入职需要什么材料

一般企业入职需要的材料有: 1.员工填写<应聘登记表>;2.一寸免冠照片3张;3.身份证原件或户口复印件;4.学历.学位证书原件;5.资历或资格证件原件;6.与原单位解除或终止劳动合同的证明7.体检合格证明8.与员工签订劳动合同.保密协议.职位说明书;9.体检报告或健康证明;10.岗位责任告知书;11.户口本复印件;12.担保人文件;13.其他. [法律依据] <劳动合同法>第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

毕业生入职所需材料有哪些

毕业生入职材料包含: 1.有效身份证原件及复印件3份: 2.学历.学位证书原件及复印件各1份: 3.近期一寸红底免冠相片4张: 4.职称证或其它相关资格证书原件及复印件: 5.非应届毕业生提供上家单位离职证明原件: 6.健康证明.

毕业生入职所需材料都有哪些

毕业生入职材料包含: 1.有效身份证原件及复印件3份; 2.学历.学位证书原件及复印件各1份; 3.近期一寸红底免冠相片4张; 4.职称证或其它相关资格证书原件及复印件; 5.非应届毕业生提供上家单位离职证明原件; 6.健康证明.

新员工企业入职需要什么材料

新员工入职需要以下材料: 1.员工个人简历1份: 2.身份证.毕业证.学位证.各类资质等级证书复印件各1份(验原件): 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要): 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明.

新工作入职需要什么材料

新工作入职需要离职证明原件.本人身份证复印件.学历证明原件及复印件以及2寸免冠证件照两张.新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估.员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估.直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用.

应届生入职需要什么材料

应届毕业生,毕业的学生.当一名学生正式毕业,该学生为应届毕业生. 毕业证书.学位证原件和复印件,档案原件和党组织关系,身份证原件和复印件,各项各奖证书. <劳动合同法>第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.

企业入职需要哪些材料

需要以下材料: 1.员工填写<应聘登记表>,并交验各种证件: 2.一寸免冠照片3张; 3.身份证原件或户口复印件; 4.学历.学位证书原件(学生提供学生证原件); 5.资历或资格证件原件; 6.与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7.体检合格证明; 8.与员工签订劳动合同.保密协议.职位说明书.

新员工入职需要准备哪些材料

新员工入职流程需要的材料如下: 1.员工填写<应聘登记表>,并交验各种证件: 2.一寸免冠照片3张: 3.身份证原件或户口复印件: 4.学历.学位证书原件(学生提供学生证原件): 5.资历或资格证件原件: 6.与原单位解除或终止劳动合同的证明: 7.体检合格证明: 8.与员工签订劳动合同.保密协议.职位说明书. [法律依据] <中华人民共和国社会保险法>第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机

如何设计新员工入职手续

新员工的入职一半都伴随着一系列的手续和流程,设计好新员工入职手续,不仅能帮助HR方便快捷地做好本职工作,还能帮助新员工尽快融入公司. 方法/步骤 1 设计录用通知书 2 设计新员工入职指南 3 做好新员工自带资料的收集 4 发放相应材料 5 设计新员工入职手续