评定测量信度的方法有哪些

评定测量信度的方法:

重测信度:同一组受评者在两次不同时间作同一套量表评定,对两次结果作相关性检验,以估计量表结果的稳定性。分半信度:将一套量表的各项目按奇、偶数号分成两半,对其评定结果进行相关性检验。由于分半信度检验最好要求量表项目按难度排列,大多数评定量表均非如此,故其使用有限。同质性信度:指评定量表内部所有项目间的一致性,是分数的一致,不是项目内容或形式的一致。量表内各项目分数相关越高,量表项目就越同质。最常用的检验同质性信度方法为库德理查逊公式。评定者信度:数名不同评定者采用同一套量表对相同受评者进行评定,对所得结果进行一致性检验,估计评定量表评分客观性。对心理测验,都采用客观性项目,且有一套相当标准化的评分程序,因此由评分引起的误差变异可以忽略。

时间: 2024-10-29 11:27:44

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测量温度的方法

测量温度的方法: 膨胀式测温方法:主要利用物质的热胀冷缩原理即根据物体体积或几何形变与温度的关系进行温度测量:电量式测温方法:主要利用材料的电势.电阻或其它电性能与温度的单值关系进行温度测量,包括热电偶温度测量.热电阻温度测量.集成芯片温度测量等:集成芯片温度测量:智能温度传感器,采用数字化技术,采用单线接口方式,支持多点组网功能,在使用中不需要任何外围元件,测温范围为负55至125℃.

卡尺测量正确使用方法

卡尺测量正确使用方法有4步,分别为观察被测量工件的尺寸.观察被测量工件.拉开卡尺.记录卡尺读数. 1.观察被测量工件的尺寸:看是否超过卡尺的测量范围. 2.观察被测量工件:了解测量工件的要求,是测量外径长度还是内径长度,或是测量孔径深度. 3.双手拉开卡尺至合适的距离:放到被测量工件的地方,右手拇指推动游尺至测量工件两点间的距离. 4.记录卡尺读数:左手锁紧定位螺丝,卡尺移开测量工件然后读数并记录.

评定混凝土强度的方法有几种

①统计方法评定:当标准差已知当混凝土生产条件能在较长时间内保持一致,且同一品种混凝土强度变异性能保持稳定时,可采用标准差已知的统计方法评定.当标准差未知当混凝土生产条件在较长时间内不能保持一致,且同一品种混凝土强度变异性能不能保持稳定,或在前一个检验期内的同一品种混凝土没有足够的数据用以确定验收批混凝土立方体抗压强度的标准差时,应由不少于10组的试件组成一个验收批,采用标准差未知的统计方法评定. ②非统计方法评定:当混凝土生产不连续,且一个验收批试件不足10组时,应采用非统计方法进行评定.

测量周长的方法有哪些

方法一:用直尺测量:首先测量规则图形,我们可以用直尺先量出各边边长,然后把各边的长度相加即可. 方法二:用线测量:首先用线绕着图形绕一圈,然后将线拉直,最后用一把直尺测量围绕的长度即可. 方法三:圆心到边上两点的距离就是直径: 首先用铅笔在圆里面画一个内切的直角三角形,这个直角三角形的斜边必定穿过圆心:然后我们找一把尺子这个测量直角三角形斜边的距离,我们得到的斜边长度就是圆的直径:利用圆的周长公式C=2ΠR将我们测得的直径带进去算出即可.

测量人际关系的方法

1.社会测量法:由莫雷诺于1934年创立,缺点是不能看出交往动机. 2.行为测量法:霍曼斯创立,是当今大多数人接受的一种方法. 3.参照测量法:测量人际交往动机的方法.由苏联的彼得罗夫斯基提出. 4.动机测量法:是有明确目的性的一种方法. 5.层次测量法:目前已很少使用. 6.相关测量法:是最精准的一种方法. 7.历史测量法:是由霍夫曼创立.

测量浮力的方法

二次称量法:F浮=G-F.即浮力等于物体在空气中受到的重力G减去,物体在液体中对弹簧测力计的拉力.这种方法对于物体的密度小于液体密度不适用. 浸在流体内的物体受到流体竖直向上托起的作用力叫作浮力.浮力指物体在流体(液体和气体)中,各表面受流体压力的差(合力).

告诉我一个测量声速的方法

测量工具:皮尺.马表.鼓. 测量方法: 1.准备一个马表和一副皮尺备用: 2.用皮尺测量出500公尺的距离: 3.两个人分别站在所测量距离的两端: 4.一人手持鼓,一人手持马表: 5.手持马表者喊出口令"开始",另一人敲响手中的鼓: 6.当观测到此人敲鼓的动作时按下马表记录时间,当听到敲击的鼓声时再次按下马表记录时间: 7.根据记录的数据,使用距离除以时间的公尺计算出声速即可.

测量身高的方法有几种

3岁以下小儿测量卧位长时,要脱去鞋袜,仅穿单裤.仰卧于量床底板中线上,助手固定幼儿头部使其接触头板,孩子脸朝上,两耳在一水平线上.测量者位于小儿右侧,左手握住其双膝,使两下肢互相接触并贴紧底板,右手移足板,使其接触两侧足跟.双侧有刻度的量床要注意两侧读数一致.如果用无围板的量床或携带式量板,应注意足板底边与量尺紧密接触,使足板与后者垂直. 3岁以上小儿和青少年测量身高时,被测者脱去鞋袜.帽子和衣服,仅穿背心和短裤,立于木板台上,取立正姿势,两眼视线向前,胸部稍挺起,腹部微后收,两臂自然下垂,手指

影响测量信度和效度的因素有哪些

调查者的问题:不是以客观事实为依据,工作作风不认真.深入等. 被调查者的问题:被调查者样本选择不当等. 测量的长度:项目数量过少或过多. 测量的难度:测量题目太容易或过难.