在我国多久可以工伤鉴定

工伤劳动能力鉴定的时机是伤情相对稳定时,钢板没有取出之前,因为对取出之后的状态不确定,不可以进程劳动能力鉴定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

时间: 2024-11-03 22:03:16

在我国多久可以工伤鉴定的相关文章

劳动者受伤后多久做工伤鉴定

工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门

在我国二次工伤鉴定多少费用

一般会200元至300元不等. [法律依据] 收费依据:自治区物价局.财政厅<关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知>, (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人. (三)收费主体:市劳动局. (四)收费标准: 1.自治区鉴定每人每次300元 2.地.市级鉴定每人每次250元 3.县(市)级鉴定每人每次200元

在我国职工多长时间做工伤鉴定

在我国职工做工伤鉴定的时间是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.

在我国关于工伤鉴定多久过期

工伤鉴定结果出来后,一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效.一旦过了诉讼时效,再要求赔偿,就没有法律依据了. [法律依据] <工伤保险条例>二十五条第二款规定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人.

在我国工伤鉴定等级去哪里办

在我国工伤鉴定等级,去当地的劳动能力鉴定部门办理. [法律依据] <工伤保险条例>第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理.生活大部分不能自理和生活部分不能自理. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

在我国工伤鉴定结果对了怎么办

在我国工伤鉴定结果对了可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额,包括:医疗费.停工留薪期工资.住院伙食补助.护理费.交通费.住宿费,一次性伤残补助金等. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

在我国工伤鉴定该怎么申请书

在我国工伤鉴定申请书首先应当写明申请人的姓名等具体信息;其次,写明请求事项.事实与理由,写明进行工伤鉴定的其他注意事项;最后,由申请人签字并写明时间. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

我国眼睛工伤鉴定方法

我国眼睛工伤鉴定方法是: 1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定: 2.劳动能力鉴定由用人单位.工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请: 3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.

在我国申请工伤鉴定要哪些手续

在我国申请工伤鉴定要的手续是: 1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请: 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实: 3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定: 4.书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故