吕岩在写牧童时的背景

《牧童》是唐朝诗人吕岩创作的一首七言绝句。这首诗展示了一幅鲜活的牧童晚归休憩图,反映了牧童生活的恬静与闲适。表达了诗人内心世界对远离喧嚣、安然自乐的生活状态的向往。钟傅原本是一个书生,因李宪推荐做了兰州推官,但是仕途不顺,多次被降职。钟傅在镇守平凉(今甘肃省平凉县)的时候,曾经与一位道士闲游,看见一个牧童牵着一头大黄牛来到院子里。道人说此牧童会作诗,钟傅不信。牧童应道人之请,即兴作下此诗。

时间: 2024-08-06 05:19:56

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王维在写相思时的背景

创作背景:此诗一作<江上赠李龟年>,可见为怀念友人之作.据载,天宝末年安史之乱时,李龟年流落江南曾演唱此诗,可证此诗为天宝年间所作. <相思>是唐代诗人王维的创作的一首借咏物而寄相思的五言绝句.此诗写相思之情,却全篇不离红豆,正用其相思子之名以关合相思之情.首句写红豆产地:次句以"发几枝"一问,语极朴实,而又极富形象性,设问自然,则暗逗情怀:三句寄意友人"多采撷",言在此而意在彼:末句点明其相思属性,且用一"最"字推达极致

鲁迅写呐喊时的背景有哪些

1.背景:当时正是从辛亥革命到五四运动的社会时期,有些国民麻木不仁,有些勇士勇往直前,社会矛盾也日趋尖锐.在这种背景下,鲁迅先生作出了<呐喊>,为的是唤醒国民的意识,慰藉那些在寂寞里奔驰的勇士,使他们不悼于前驱. 2.<呐喊>真实地描绘了当时的社会生活,揭示了种种深层次的社会矛盾,对中国旧有制度及陈腐的传统观念进行了深刻的剖析和比较彻底的否定,表现出对民族生存浓重的忧患意识和对社会变革的强烈愿望.

鲁迅写自嘲时的背景

二十世纪二十年代鲁迅在北京时,被北洋军阀政府免职通缉,受到文人的攻击和陷害.三十年代初期鲁迅在上海,又遭受当时国民党统治者的种种威胁和迫害.当时国民党统治者一面禁止书报,封闭书店,颁布恶出版法,通缉著作家,一面将左翼作家逮捕.拘禁,秘密处以死刑.作者鲁迅的处境十分险恶.据<鲁迅日记>记载,一九三二年十月十二日,郁达夫同王映霞于聚丰园宴请作者鲁迅,鲁迅结合7日前的谈话有感而作.

范仲淹写岳阳楼记的背景

创作背景:<岳阳楼记>写于庆历六年(1046年).因得罪了宰相吕夷简,范仲淹贬放河南邓州,庆历五年(1045年)滕子京重修岳阳楼,请范仲淹作记.并附上一幅<洞庭晚秋图>,写此文时作者并未登临岳阳楼,只凭借此图写出了<岳阳楼记>. 范仲淹,字希文.死后谥号文正,史称范文正公.和包拯同朝,为北宋名臣,政治家,军事家,文学家,思想家,祖籍邠州(今陕西省彬县),后迁居苏州吴县(江苏市吴县人).

颜真卿写颜勤礼碑时多少岁

颜真卿写颜勤礼碑时60岁,是为曾祖父颜勤礼写的碑文.<颜勤礼碑>全称<唐故秘书省著作郎癯州都督府长史上护军颜军神道碑>,原碑始立于大历十四年,现存于西安碑林.经过十多年时间,到书写<勤礼碑>时,颜真卿的那种刚劲雄强.大气磅礴的楷书风格已经成熟了.

写音节时要写音调吗

写音节时不加音调.音节(Syllable)是表音语系中单个元音音素和辅音音素组合发音的最小语音单位,单个元音音素也可自成音节.汉语中没有音节的概念,音节是借用词:汉语音节是借用表音语系中的元音音素.辅音音素组合构成的. 声音频率的高低叫做音调(Pitch),是声音的三个主要的主观属性,即音量(响度).音调.音色(也称音品)之一.表示人的听觉分辨一个声音的调子高低的程度.音调主要由声音的频率决定,同时也与声音强度有关.对一定强度的纯音,音调随频率的升降而升降:对一定频率的纯音.低频纯音的音调随声强

孔明写诫子书的背景是什么

孔明写诫子书的背景是:文章当作于蜀汉建兴十二年,是诸葛亮晚年写给他八岁的儿子诸葛瞻的一封家书.诸葛亮一生为国,鞠躬尽瘁,死而后已.他为了蜀汉国家事业日夜操劳,顾不上亲自教育儿子,于是写下这篇书信告诫诸葛瞻. <诫子书>是三国时期政治家诸葛亮临终前写给他儿子诸葛瞻的一封家书.从文中可以看作出诸葛亮是一位品格高洁.才学渊博的父亲,对儿子的殷殷教诲与无限期望尽在此书中.全文通过智慧理性.简练谨严的文字,将普天下为人父者的爱子之情表达得非常深切,成为后世历代学子修身立志的名篇.

怎么修改电脑开机时的背景图片

修改电脑开机时的背景图片的方法: 1.自行准备一张壁纸,壁纸图片的可格式为jpg格式,壁纸图片大小控制在250KB以内: 2.分辨率最好设置与电脑的分辨一致即可,把需要更换壁纸命名为backgroundDefault.jpg: 3.打开注册表,快捷键win+R调出运行对话框,输入regedit,点击确定打开注册表: 4.按字母排列顺序,依次展开HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion \Authentication\

写作业时如何集中注意力

写作业时如何集中注意力: 1.要学会给自己规划一下时间,每个时间段要做什么,明确下来,有了目标学习才有方向.才能有条不紊,从而做到注意力集中. 2.可以设立"期限效果".一般人做事时,以刚开始与快结束时效率最高.在两者之间,将会出现效率低落.缺乏注意力的现象,心理学上称之为"中间松懈",为了维持注意力,可以象马拉松选手一样,设立中间站,更能发挥全力.中途站的时间不能太长也不能太短,否则会带来反效果. 3.利用奖惩机制.把繁重的工作分成几段,每段之间达到目标都给予报酬