名词解释自然垄断经济学基础

自然垄断又为天然垄断,是与某些商品和劳务自身的特点有关,即这类商品和劳务在由一家企业提供时其成本比由多家企业提供时低,有利于节约社会资源。供电、供水、供气等公用事业服务的生产和提供,具有明显的自然垄断特征。

经济学是研究人们和社会如何做出选择,来使用可以有其他用途的稀缺的经济资源,在现在或将来生产各种商品,并把商品分配给社会的各个成员或集团以供消费之用的一门社会科学。

时间: 2024-10-05 18:08:00

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名词解释经济学――稀缺

经济学中稀缺的名词解释: 在经济学中:稀缺是指相对于人们无穷的欲望而言,用来满足人类欲望的资源是有限的,这就是经济学中的资源稀缺规律,稀缺被用来描述资源的有限可获得性,人的欲望是无限的,但资源是有限的,相对于无限的欲望,有限的资源就是稀缺.稀缺是指一种状态:相对与需求,物品是有限的,尽管经历了两个世纪的经济增长,生产能力不能完全满足每个人的欲望,如果将所有的需要加总,现有的物品和劳务无法满足每个人的消费欲望.稀缺亦可以人为制造,可以使某种物品提高知名度,并因此引发抢购,如现行的饥饿营销.

学前儿童心理学名词解释

学前儿童心理学是学前教育专业的一门重要的专业基础理论课,同时,也是一门实践性很强的科学.既是学习者踏入学前教育领域的基础课程,也对实践工作者有一定的指导作用,可在实践中帮助幼教工作者按照客观规律引导儿童心理发展.避免工作中的盲目性及提高教育工作中的成效等. 学前儿童心理学名词解释 学前儿童心理学是研究从初生到入学前儿童心理发展客观规律的科学.儿童心理发展的年龄特征:是指各年龄段上儿童所表现出来的.与其它年龄段不同的.一般的.典型的.本质的心理特点. 心理学研究涉及知觉.认知.情绪.人格.行为.人

岗位薪酬名词解释

"岗位薪酬"名词解释指的是以一种以岗位(价值)为基础的薪酬方式.成熟的能力薪酬,广泛应用于基础薪酬.主要以岗位作为基本薪酬的参考依据,容易实现同工同酬,但是职位薪酬的运用范围较为狭窄,只适用于传统产业和管理职位. 等级工资制的推行,只注重职位对人的要求,而没有充分考虑知识.技能等方面因素,抑制了知识型员工积极性的发挥.企业现有的薪酬体系中,相对固定的工资部分仍占了绝大比重,不同岗级间奖金系数差距不大,奖金作为绩效工资的影响力十分有限,员工只有升职才能使收入有显著的提高.

水量平衡方程名词解释

水量平衡方程的名词解释是"水循环的数量表示在给定任意尺度的时域空间中,水的运动(包括相变)有连续性,在数量上保持着收支平衡",平衡的基本原理是质量守恒定律. 水量平衡是水文现象和水文过程分析研究的基础,也是水资源数量和质量计算及评价的依据.水量平衡各要素组合特征(它们的数量和对比关系)构成地理地带划分的物理背景,常用以划分地理区域.

山水田园诗派名词解释

山水田园诗派名词解释: 盛唐兴起的一个诗歌流派.在陶渊明以来的田园诗和谢灵运以来的山水诗的基础之上.偏重于写山水风光和田园生活,大多表现自然之美和闲适心情,偶或反映农家生活现实.所作以五言为主,风格多清淡恬静,具有较高的艺术技巧和审美价值. 山水田园诗派是以反映田园生活.描绘山水景物为主要内容,继承和发展了陶渊明田园诗和谢灵运.谢朓等的山水诗. 山水田园诗派代表人物有王维.韦应物和柳宗元等,他们的作品较多地反映了闲适澹泊的思想情绪,色彩雅淡,意境幽深,多采用五言古体和五言律绝的形式.

公共利益的名词解释是什么

公共利益的名词解释是能够满足一定范围内所有人需要的对象,即具有公共效用的对象,或者说,能够满足一定范围内所有人生存.享受和发展的.具有公共效用的资源和条件. 利益是指能够满足人的需要的对象,是人们为了生存.享受和发展所需要的资源和条件.公共利益是一定社会条件下或特定范围内不特定多数主体利益相一致的方面,它不同于国家利益和集团(体)利益,也不同于社会利益和共同利益,具有主体数量的不确定性.实体上的共享性等特征,如何识别公共利益是司法和行政实践中的重要问题.

家畜内科学名词解释

1.家畜内科学名词解释:是研究家畜非传染性内部器官病为主的一门综合性临床学科. 2.<家畜内科学>以我国目前有代表性的家畜常见多发病和危害严重的地方性疾病为重点内容,同时兼顾同类疾病的鉴别诊断和疑难杂症的诊疗要点.

第二信使的名词解释是什么

第二信使的名词解释:是第一信使作用于靶细胞后在胞浆内产生的信息分子,第二信使将获得的信息增强,分化,整合并传递给效应器才能发挥特定的生理功能或药理效应.第二信使在生物学里是胞内信号分子,负责细胞内的信号转导以触发生理变化,如增殖,细胞分化,迁移,存活和细胞凋亡.因此第二信使是细胞内的信号转导的启动组成部件之一.

工伤鉴定的三个名词解释

工伤鉴定的三个名词解释是广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定.狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定.劳动能力鉴定也称劳动鉴定,伤残等级鉴定也称工伤评残. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.