承担职工体检费计入什么科目

事业单位职工体检费用计入职工福利开支,事业单位体检项目比较全面的,如果体检合格就不影响入职.反之就会影响入职.福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助.职工医药费.职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室.托儿所.幼儿园.金额不超过工资总额的14%.

1.如果员工承担: 借:其它应收款 贷:库存现金/银行存款 月底从工资中扣除时: 借:应付职工薪酬 贷:其它应收款 2.公司承担: 计提: 借:管理费用-员工体检 贷:应付职工薪酬-福利费用 付款:借:应付职工薪酬-福利费用 贷:银行存款/库存现金

职工技术培训费计入管理费用科目.职工技术培训,对职工进行有计划.有针对性.多层次.多形式的训练和培养的活动.旨在全面提高职工的文化.技术.管理和政治思想素质.增强任职能力,提高工作效率.职工培训是国民教育体系的组成部分.

银行扣短信费计入财务费用科目中,银行的短信费一般是扣除有关账户收支.资金增减的短信.支付银行扣的短信费时:借:财务费用-手续费,贷:银行存款:月末结转费用时:借:本年利润,贷:财务费用-手续费.

预付职工差旅费应计入"其他应收款"科目,会计分录为:借:其他应收款贷:库存现金1.本科目核算企业除存出保证金.买入返售金融资产.应收票据.应收账款.预付账款.应收股利.应收利息.应收代位追偿款.应收分保账款.应收分保合同准备金.长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项. 2.本科目可按对方单位或个人进行明细核算.采用售后回购方式融出资金的,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记"银行存款"科目. 3.企业发生其他各种应收.暂付款项时,借记本科目,贷记"银行存

潮玩建模费计入什么科目,需要根据建模的用途进行判断,例如建模的目的,是用于销售,则可以计入销售费用,若建模是用于管理,则可以计入管理费用.潮玩是指巧妙融合了潮流文化及内容的玩具,而建模是建立模型,是为了理解事物而对事物做出的一种抽象. 不同于传统玩具,潮流玩具一般以独特设计及美感为特点,多数情况下来源于授权的潮流内容,使其超越功能用途而更适合展示及收藏.潮流玩具涵盖产品种类繁多,其中包括盲盒.手办及成人拼装玩具等.

油费一般计入管理费用科目,支付油费的会计分录: 借:管理费用 贷:银行存款 管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费.董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬.物料消耗.低值易耗品摊销.办公费和差旅费等).行政管理部门负担的工会经费.董事会费(包括董事会成员津贴.会议费和差旅费等).聘请中介机构费.咨询费(含顾问费).诉讼费.业务招待费.技术转让费.研究费用等.企业生产车间(部门)和行政管理部

如果是单位全额负担了职工的体检费,那这个属于单位给到职工的一种福利支出,通过福利费明细科目核算.计提福利费的时候. 借:管理费用等科目. 贷:应付职工薪酬-福利费. 支付的时候账务处理是. 借:应付职工薪酬-福利费. 贷:银行存款等科目.

提货费计入营业费用科目. 营业费用是指企业在销售商品的过程中发生的费用,包括运输费.装卸费.包装费.保险费.展览费和广告费,以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工工资及福利费.类似工资性质的费用.业务费等经营费用. 包括:运输费.装卸费.包装费.保险费.广告费.展览费.租赁费,以及为销售本公司商品而专设销售机构的职工工资.福利费.办公费.差旅费.折旧费.修理费.物料消耗.低值易耗品的摊销等.