控编到底有没有编制

控编没有编制,控编是为实现编制资源的效益最大化,对机关、事业单位用人进人使用的行政和事业编制进行严格控制。控编进人原则,即机关、事业单位使用编制补充人员,必须在核定的编制限额内,并有相应的空编和职位或岗位空缺。控编主要工作有:1、严格控制编制总量:区乡两级行政编制、政法专项编制不突破市核定的编制总额,不再自定用于党政群机关的编制或自定各类专项编制;2、严格余编使用:对行政编制的使用,按实有在编人数实行分类双向控制,原有超编单位一律不新进人员,超编人员必须限期消化;3、压缩机构编制需求:坚持向改革要编制、向管理要编制、向信息技术要编制。

时间: 2024-08-06 07:00:41

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控编人员属于什么编制

控编人员是为实现编制资源的效益最大化,对机关.事业单位用人进人需要使用的行政和事业编制进行严格控制.控编进人原则,机关.事业单位使用编制补充人员,必须在核定的编制限额内,并有相应的空编和职位(岗位)空缺. 省直机关事业单位调入副处级以上,市县机关事业单位调入副科级以上,领导职务人员,应当有相应领导职数空缺.凡职能弱化.体制建制面临调整的,不得使用编制补充人员,超编满编单位人员只出不进.

控编是事业编制吗

控编是事业编制,控编人员是为实现编制资源的效益最大化.为实现编制资源的效益最大化,对机关.事业单位用人进人需要使用的行政和事业编制进行严格控制.控编进人原则. 机关.事业单位使用编制补充人员,必须在核定的编制限额内,并有相应的空编和职位(岗位)空缺.省直机关事业单位调入副处级以上,市县机关事业单位调入副科级以上,领导职务人员,应当有相应领导职数空缺.凡职能弱化.体制建制面临调整的,不得使用编制补充人员,超编满编单位人员只出不进.

什么是控编人员

控编:指为实现编制资源的效益最大化,对机关.事业单位用人进人需要使用的行政和事业编制进行严格控制,所以,控编人员就是管理行政和事业编制的人员,并且控编人员需要按照"严控总量.盘活存量.增减平衡.分级负责"的原则,通过深化改革创新.加强监督管理.强化各级责任.加强部门协作等办法综合施策,确保完控编任务.

事业编干部与工人编制有什么区别

事业编干部与工人编制区别体现在以下三方面: 1,工人身份的人不能在干部岗位上工作,而干部身份的人则可以在工人岗位上工作. 2,工人身份的人与干部身份的人在工资制度和常规的福利待遇上会有规定上的不同. 3,工人身份的人与干部身份的人,在退休时所享受的退休政策会有明显不同.

消防队属于什么编制

消防队有两种编制,一种是事业编制,另一种是行政编制.行政编制人员主要是文员和专业技术人员:事业编制人员主要是消防队的队长和副队长.消防队是对应急消防纪律部队的各级队伍.企业专职消防队.义务消防队的统称. 消防队里面有两种编制类型,一种是行政编制,由队长.副队长使用,一种是事业编制,供文员.专业技术人员使用.一线消防员分为两种,一部分使用事业编制,属于工勤岗位,主要是指原来的士官:一部分不使用编制,属于合同制管理,这主要是新招聘人员. 机构改革完成后,消防队将逐步形成三种人员管理形式:综合管理类公

事业编可以挂职吗

机关事业单位到基层单位挂职锻炼工作是符合相关背景.目的.意义的.建议你挂职期间,手头工作要做好.挂职时间要确保.主要精力要投放.基层联系要紧密.工作态度要端正.处事能力要提高. 事业编全称是事业编制,主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线.

事业编和在编什么区别

事业编和在编的区别是概念不同.福利不同.晋升途径不同.合同不同.在单位地位不同,事业单位在编指的是凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员,就是正式员工.而事业编一般指事业编制,事业编制,是指为国家创造或改善生产条件.增进社会福利,满足人民文化.教育.卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制.

事业编a类考什么内容

事业编a类考的内容有综合管理类(A类).<职业能力倾向测验A>.<综合应用能力A>.其中,综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性.事务性和业务管理为主的岗位. 事业编一般指事业编制,是指为国家创造或改善生产条件.增进社会福利,满足人民文化.教育.卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制.根据事业单位的规格.规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量.

参公编制和行政编制的区别

行政编即公务员,而参公和事业单位都属于是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别.参公整体上参照<国家公务员管理条例>,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制.参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,但参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间不如公务员大.