企业破产不发工资怎么办

可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。

公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是:

1、破产费用

破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

2、共益债务

共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。

法律依据:《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于公司破产没有按时支付劳动者工资的情形在实践中很常见,此时,劳动者应该学会运用法律的武器来维护自己的合法权益。

时间: 2024-08-14 16:16:24

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公司破产不发工资违法吗

公司破产不发工资违法.破产人欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照<企业破产法>的规定清偿,清偿后后不足以清偿的部分,在<企业破产法>规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿.

企业用现金发工资如何账务处理

需要有签领的记录. 计提工资.社保时. 借:生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等-工资,生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等-住房公积金,生产成本.制造费用.管理费用.销售费用等-社保. 贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分): 发放工资时. 借:应付职工薪酬-工资. 贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费-应交个人所得税: 缴纳社保和申报个税. 借:应交税费-应交个人所

银行周末能发工资吗

工资可能要在节后到账.现在企业给员工发工资有两种方式,大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资,不需要银行操作.小企业可能需要将工资报表给银行,由银行给员工转账.节假日银行一般不办理对公业务,工资可能要在节后到账.遇到休息日推迟发工资是不合法的行为,<工资支付暂行规定>中规定遇到节假日或休息日,应该提前在最近的工作日支付.<工资支付暂行规定>第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周.日.

工行u盾怎么批量发工资

企业工行网银批量发工资: 1.登录工行网银界面,依次点击付款业务,企业财务室,批量支付. 2.上传文件那栏点浏览选择财务室格式文件,填好金额和笔数,点提交(上篇经验保留下来的文件). 3.提示输入网银密码,按下U盾上的OK键,显示己提交,这样工资发放程序就完成了. 4.我们可以在交易查询里面点击查询. 5.批号HEZ375418048就是上传的工资财务室格式文件,由于这是企业的网银,一般都会有一个操作者和一个授权者,工资金额和工资笔数要跟上传的文件保持一致.

辞职了企业不发工资怎么办

辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉.举报,也可以提起劳动仲裁. <劳动争议调解仲裁法>第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

企业破产员工工资怎么办

从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿.如果法院不认可的话,要尽快的进行仲裁,及时的保护自己的合法权益. [法律依据] <公司法>第一百八十六条 清算组在清理公司财产.编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会.股东大会或者人民法院确认.公司财产在分别支付清算费用.职工的工资.社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,

法定代表人可以在企业不发工资吗

可以,并没有限制必须发. 但单位要是没有人员的话,可能需要申报法人做0申报,要是没有申报,税局是有罚款的. 企业纳税零申报,与发工资的个人所得税申报无关.企业没有收入的情况下,只要有给职工发工资,也需要进行个税申报.如果职工工资没有达到个税起征点,或者职工当月没有工资,也需要进行个税申报,只不过申报的金额为零.

公司破产没能力发工资怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象.法律规定,企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资.工伤医疗补助.拖欠职工社保医保.国家规定的补偿金.第二顺序人是一般保险.税收.第三顺序人是普通债权. <破产法>第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金:(二)破产人

企业实行年薪制怎么发工资

实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外. [法律依据] <劳动法>第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.