在求职面试时,没有人能保证不犯错误,尤其是初次就业的毕业生。聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟,然而,在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的。以下列出的,便是求职者最经常、最容易陷入的十种“面试误区”
1、不善于打破沉默;
2、与面试官“套近乎”;
3、欠缺有力佐证;
4、缺乏积极态势;
5、无法善用提问机会;
6、职业发展计划模糊;
7、假扮完美;
8、落入道德“圈套”;
9、主动打探薪酬福利;
10、不知如何收场。
时间: 2024-10-14 00:25:51