铜芯电缆载流量怎么计算

铜芯电缆载流量的计算方法:

1、查表法:即查对应的电缆安全载流量对照表可直接得到;

2、口诀法:一般一平方铜线承受安全电流按4安电流计算,口诀为:十下五,百上二,二五三五四三界,铜线升级算;意思是十个平方以下的线乘五,一百平方以上的线乘二,二十五以下的线乘四,三十五以上的线乘三,铜线按线径的上级算,如1、5平方按2、5算。

时间: 2024-11-15 12:04:35

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如何根据功率选电线大小

电器功率(W)/用电电压(V)=电流(A),根据铜芯电线每平方安全载流量为2.5A.用上述所得电流除以2.5得到平方数,就照这个平方数选用电线. 电器功率(W)/用电电压(V)=电流(A),根据铜芯电线每平方安全载流量为2.5A.用上述所得电流除以2.5得到平方数. 就照这个平方数选用电线. 导线截面积与载流量的计算 一般铜导线载流量导线的安全载流量是根据所允许的线芯最高温度.冷却条件.敷设条件来确定的.一般铜导线的安全载流量为5~8A/mm2,铝导线的安全载流量为3~5A/mm2. 一般铜导线

电工快速估算电流的方法

1.导体载流量的计算口诀 2.10下五,100上二. 3.25,35,四三界. 4.70,95,两倍半. 5.穿管温度,八九折. 6.裸线加一半. 7.铜线升级算. 8.解释:导体载流量的计算口诀 9.1.用途:各种导线的载流量(安全电流)通常可以从手册中查找.但利用口诀再配合一些简单的心算,便可直接算出,不必查表.导线的载流量与导线的载面有关,也与导线的材料(铝或铜),型号(绝缘线或裸线等),敷设方法(明敷或穿管等)以及环境温度(25度左右或更大)等有关,影响的因素较多,计算也较复杂. 10.

1平方铜线是1平方铝线是多少倍

1平方铝载流量为9A,1平方铜线为7A.在工程实际中,一般把铜线载流量按大一个规格的铝线载流量来计算,如4平方铜线的载流量按6平方铝线的载流量计算. 如果是铝线,线径要取铜线的1.5至2倍. 如果铜线电流小于28A,按每平方毫米10A来取可以保证安全. 如果铜线电流大于120A,按每平方毫米5A来取.

怎样计算各类铜芯电缆铜的含量

用铜丝截面积乘以电线的芯数和长度再乘以铜的比重即可:黄铜是由铜和锌所组成的合金,由铜.锌组成的黄铜就叫作普通黄铜,如果是由二种以上的元素组成的多种合金就称为特殊黄铜.黄铜有较强的耐磨性能,黄铜常被用于制造阀门.水管.空调内外机连接管和散热器等:电线电缆用以传输电能,信息和实现电磁能转换的线材产品.广义的电线电缆亦简称为电缆,狭义的电缆是指绝缘电缆,它可定义为:由下列部分组成的集合体,一根或多根绝缘线芯,以及它们各自可能具有的包覆层,总保护层及外护层,电缆亦可有附加的没有绝缘的导体.

5*16铜芯电缆能带多少千瓦

视情况而定.如果使用VV绝缘电缆,16平方毫米铜芯电缆的载流量在环境温度为30度时为80A,如果用在三相电源上,大约是45-52KW左右(视负荷的功率因算而定):如果用在单相电源上,大约为14-18KW(视负荷的功率因算而定). 如果采用YJV绝缘电缆,30度环温时额定载流量为100A,如果用在三相电源上,大约是56-66KW左右(视负荷的功率因算而定):如果用在单相电源上,大约为19-22KW(视负荷的功率因算而定).

70平方铜芯电缆能带多少千瓦

1.70平方铜芯电缆能带148千瓦,70平方铝电缆能带138千瓦.70平方铜.铝电缆安全载流分别为225A.210A,带三相380V纯电阻负载分别为:P铜=380*225*1.732=148086W,P铝=380*210*1.732=138214W. 2.负载如果是电机,功率因素按0.8计,则,P铜=148086*0.8=118469W,P铝=138214*0.8=110571W. 3.线路超过100米,设长度为L,20℃,铜电阻率:0.0175Ω·mm2/m,电压降允许10%,选30V,线路电

铜蕊和铝蕊电缆的载流量都是多少

电缆是用于电力及相关传输的材料,电缆载流量是指一条电缆线路在传输电能时所通过的电流量,在热稳定条件下,当电缆导体达到长期工作时的电缆载流量称为电缆长期允许载流量. 计算载流量有一定的估算口诀:二点以下乘以九,往上一减顺号走.三十五乘三点五,双双成组减点五.条件有变加折算,高温九折铜升级.穿根有数二三四,八七六折满载流. 第一句指出铝芯绝缘线载流量可按横截面倍数核算,口诀后面三句便是对条件改变时的处理,对于与铝绝缘线横截面积相同的裸铝线,计算出的载流量大一倍. 对于铜导线的载流量,口诀指出铜线升级

死亡赔偿金计算标准是怎样的呢

根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十九条,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算.但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年:七十五周岁以上的,按五年计算.

法定节日加班工资是怎样计算的

法定节日加班工资的计算,根据<劳动法>第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.