丧葬费抚恤金发放标准

如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是:

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

时间: 2024-08-23 06:28:30

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事业单位抚恤金发放标准是什么

事业单位抚恤金发放标准是: 1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资: 2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资: 3.丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元: 4.遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元. 根据<关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知>的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行.

退休职工死亡抚恤金发放标准

根据<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知>的规定,退休人员的一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费.

离休干部抚恤金发放标准

根据相关法律离休干部抚恤金发放标准如下:一.若是当事人是因公殉职的烈士,则离休干部的抚恤金可以高达离休干部的6年多的工资金额的总和或者6年的退休金的总和.二.其他的在职公务员如:在职官员,在职相关技术人员的离休干部抚恤金按照其当事人在职时最后一个月的工资或是退休金发放. 法律依据: <国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休.退职的暂行办法〉的通知>(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职

社保抚恤金发放标准

发放标准如下:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费. [法律依据] <社会保险法>第49条,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金.所需资金从失业保险基金中支付.个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金.工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的

公务员抚恤金发放标准2021年

我国的伤残抚恤管理办法规定,一般情况下,公务员抚恤金的发放标准是:1.如果公务员属于烈士和因公牺牲的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费:2.如果公务员是病故的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费. 法律依据: <中华人民共和国伤残抚恤管理办法>第二十二条规定,伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起,由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤.伤残人员抚

死亡抚恤金发放标准是怎样的

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算. 抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费: 病故的上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费. [法律依据]根据<民法典>第1081条规定:被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费.丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外. (<民法典>生效时间是2021年1月1日)

抚恤金发放标准2019年

如果职工是因工死亡的,其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是: 根据<工伤保险条例>第三十九条规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金的赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.

企业职工死亡抚恤金发放标准

如果职工是因工死亡的,其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是: 根据<工伤保险条例>第三十九条规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金的赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.

职工死亡抚恤金发放标准

根据<工伤保险条例>第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门