职工死亡单位怎么处理

如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是:

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

时间: 2024-11-11 06:09:03

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退休职工死亡抚恤金怎么办理

退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理. 抚恤金是指国家机关.企事业单位.集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用.工人.职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止.

职工死亡非因工伤赔偿标准是多少

职工死亡非因工伤赔偿标准是: 1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月. 2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月:2人者,为死者本人工资9个月:3人或3人以上者,为死者本人工资12个月. 3.供养直系亲属生活困难补助,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

企业职工死亡抚恤金标准

企业职工死亡抚恤金标准依据<关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知>第一条规定:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费.发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决.

职工判刑单位怎么处理

职工判刑单位的处理是: 1.国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发.期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行. 2.受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资.服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理. [法律依据] 根据<中华人民共和国劳动合同法>第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的: 2.严重违反用人单

退休职工死亡后有哪些待遇

退休职工死亡后的待遇有: 1.供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给: 2.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给: 3.供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给: 4.参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休.退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金. [法律依据] 根据<社会保险法>第十七条,参

退休职工死亡后抚恤金是多少

退休职工死亡抚恤金计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发:如果是因公牺牲的,按二十个月计发,如果是被追认为革命烈士,按四十个月计发.享受抚恤金的人,必须符合两个条件:1.死者的直系亲属:2.这些亲属主要依靠死者生前扶养.[法律依据]<社会保险法>第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.所需资金从基本养老保险基金中支付.

职工因工死亡单位如何赔偿

<工伤保险条例>第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资. (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门

企业职工死亡丧葬费怎么计算

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用.由原工作单位支付.国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握使用. [法律依据] <社会保险法>第38条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用: (二)住院伙食补助费: (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费: (四)安装配置伤残辅助器具所需费用: (五)生活不能自理的

退休职工死亡后领几个月工资

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资.事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费.发放的标准与地区有关.普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资,抚恤金按月发放. 法律依据: <社会保险法>第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴. 所需资金从基本养老保险基金中支付.