察举制的选官标准

察举制的选官标准:

1、察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。

2、“选”的对象为没有官职的读书人,“拔”的对象是下级官吏。按规定,他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。由下而上推举官吏的办法,在秦代已有,但作为完整选士制度的“察举制”,则是在西汉时期才开始确立。汉高祖刘邦(公元前206年—前195年在位)虽是“马上得天下”(靠打仗而夺天下)的,却深明不能以“马上治天下”(治国不能靠武力)的道理。所以高祖在十一年(公元前196年)下诏求贤,辅佐帝业。

察举制,是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。

时间: 2024-08-16 03:58:13

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九品中正制的选官标准

九品中正制的选官标准:由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者.大中正再产生小中正.中正就是品评人才的官职名称.大.小中正产生后,由中央分发一种人才调查表,在该表中将人才分为九等,上上.上中.上下.中上.中中.中下.下上.下中.下下. 九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选官制度之一,实际是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式.九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题,

察举制以什么为标准

察举制以孝廉为选拔官员的标准,察举制是西汉汉武帝元光元年开始推行的一项官吏选拔制度.主要是地方和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召.察举制是在中国古代产生的第一个系统的选官制度,它对当时社会以及后来的选官制度,尤其是科举制,起了至关重要的影响.

察举制是哪个朝代的选官制度

察举制是汉代主要的选官制度,是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年).察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察.选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.汉代察举的科目,是由少到多不断增加的:增加科目尤以特科为多,是根据对专门人才的需要而设立.这些科目,划一由皇帝确定.按照举期分类,察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类.岁科有孝廉.茂才(秀才).察廉(廉吏).光禄四行:特科又分为常见特科和一

什么选过制度实行的是察举制

汉代选过制度实行的是察举制,察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年).察举制不同于以前先秦时期的世官制和隋唐时建立的科举制. 汉朝(前202年-8,23-220年)是继秦朝之后的大一统王朝,主要分为西汉.东汉时期,共历29帝,享国四百零五年.秦末天下大乱,刘邦在推翻秦朝后被封为汉王.公元前202年,楚汉之争获胜后称帝建立汉朝,定都长安,史称西汉.

察举制哪个朝代

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年),是汉代主要的选官制度.察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察.选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职. 汉朝(公元前202年~公元8年,公元25~220年)是继秦朝之后的大一统王朝,分为西汉.东汉时期,被承认的皇帝计24位,享国四百零七年.秦末天下大乱,刘邦在推翻秦朝后被封为汉王.公元前202年,楚汉之争获胜后称帝建立汉朝,定都长安,史称西汉:

察举制形成于哪个朝代

西汉.察举制是西汉汉武帝元光元年(公元前134年)开始推行的一项官吏选拔制度,主要是地方和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召.察举制是在中国古代产生的第一个系统的选官制度,它对当时社会以及后来的选官制度,尤其是科举制,起了至关重要的影响.

察举制始于哪个朝代

察举制始于汉朝.公元前196年,汉高抄祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的"贤士大夫",开汉代察举制度的先河.把察举作为选官的袭一项制度是从文帝开始的.文帝前元二年(前178)下诏"举贤良方正能直言极谏者":十五年又诏"诸侯王.公卿.郡守举贤良能直言极谏问者"(<汉书·文帝纪>).汉武帝进一步把察举发展答为一种比较完备的选官制度.

怎样一句话概括察举制的内涵

它是一种由官吏察访合适的人才向中央推荐,再由中央考核后予以任用的选官制度. 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年,也就是公元前134年开始的.察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察.选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.这一制度选拔和考试相结合,为被举者提供了公平竞争的舞台,使真正优秀的人才有脱颖而出的机会.

察举制征辟制区别

察举制是指中央和地方高级官员将经过考察的优秀人士推荐给朝廷,以备录用,又叫荐举: 征辟制指朝廷或三公以下召举布衣之士授以官职,皇帝征聘社会知名人士叫征,三公以下高级官吏聘布衣为自己幕僚属官叫辟:察举制与征辟制的主要区别:汉朝选官制度是察举制与征辟制,包括察举,皇帝征召,州府与州郡辟除,大臣举荐,考试等.察举及选举,是一种由下而上推选人才的制度.征辟,包括皇帝征召与公府州郡辟除,是一种自上而下的选拔官吏制度.