教师辞职后重考上以前工龄还算吗

1.教师辞职后累计缴费年限不满15年的,如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费. 2.辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的,可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇. 3.如果延长缴费满5年或年满70周岁后,累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的,可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年. 4.辞职后选择不就业或是灵活就业的话,则可以选择转移养老保险形势,城镇居民养老保险.农村养老保险都可以互相转移.

1.保留机关事业身份的职工.要凭辞职文件.人事代理协议.本人身份证前往社保中心办理. 2.教师辞职后以企业参保的.领取养老金的时候到企业所在地劳动保障所参保.按企业退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇. 3.辞职后转为个人参保的.养老金需要到户口所在地的劳动保障所办理.按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇. 4.如果参保年限已满15年.可以停止参保.到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续,退休时不再享受机关退休待遇. 5.辞职后自行找人力外包公司缴纳社保是可以的.

辞职后还有工龄,工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识.经验.技术熟练程度的高低. 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动.不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求:二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同:三是向用人单位提出申

离职后,如果医保还没有冻结或者已经办理转移,可以正常使用,如果已经冻结则不能使用. 辞职之后,单位不再为员工缴纳社保,医疗保险就会处于冻结状态,是不能进行报销的.但是个人账户部分的余额是可以使用的,只是不能报销. 如果员工是将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了.离职后,如果医保还没有冻结或者已经办理转移,可以正常使用,如果已经冻结则不能使用.

辞职后,如果没有人或者公司缴纳社保,导致停缴了,那么住院不可以报销的.社保断缴后,医疗保险也是断缴的状态,这个时候,如果生病住院,是无法享受医保报销的.尤其是中断职工医疗保险,不仅会影响住院报销,还有可能会造成你不足累计年限的要求,无法按期享受医保福利. 职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果在这期间尽快续上,那么如果住院的话,可能还能报销.但如果超过这个期限,则可能需要再缴费一定的时间才能享受住院报销. 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限(比如厦门是男

公务员辞职后还能再考.公务员职位具有一定的特殊性,也就是公务员有服务年限,一般为2至5年不等,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的.法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的,不得再考公务员.如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的.在公务员的试用期内是可以辞职的,按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职.

社保主要分为职工社保和居民社保,职工社保基本上是任职单位代为办理的,所以辞职后社保往往也就停缴了.那么,辞职后社保卡还能刷吗? 辞职之后,因为社保已经停缴了,所以没办法在去医院治病的时候刷社保卡来进行报销,无法享受医保报销待遇,但个人账户余额还是可以用的,如果你社保卡里的医保账户还有钱的话,可以在药店买药的时候使用. 但是只要你在辞职后的三个月内找到新工作,让新单位续交上社保,那么自然就可以在缴费的次月继续享受医保报销待遇了,而且在医院看病的时候也可以刷社保卡报销. 当然如果你想要在辞职期间也能

事业单位辞职后还可以报考事业单位,但需要在最低服务年限已满的情况下.原定的服务期未满,即使已经解除了劳动合同,或者开除.辞退.本人辞职等情形下,也不允许参加其他机关事业岗位的招考. 另外,就业合同中一般都明确规定了,在服务期未满时,不允许脱离原岗位工作,不允许参加全日制学历教育.其他事业岗位或者公务员岗位考试,如果不遵守合同规定,用人单位有权力单方面解除劳动合同,并按合同要索赔. 如果对当前的岗位不满意,或者想回家乡机关事业单位工作,离家近,方便照顾父母,都是很正常的事情.如果有这种想法,最好与

职工经批准办理辞职手续的,根据<国家人事部关于印发的通知>和劳动部办公厅关于贯彻执行中有关职工辞职后工龄计算问题的批复,辞职前和再次就业后的工龄,可合并计算为连续工龄.九十年代前职工自动离职或辞去公职,其工作年限都应从重新参加工作之日算起.