事业单位工勤岗位分几个等级

工勤一级、二级(技师)、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工)、劳资人员。

事业单位是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制,并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。在中国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

时间: 2024-10-29 02:57:35

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事业单位二级岗位是什么意思

事业单位二级岗位主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%: 事业单位二级岗位主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上: 事业单位二级岗位主要承担技能操作和维护.后勤保障和服务等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上: 事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应保持相对合理的结构比例: 推进事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面.已经实现社会化服务的一

事业单位工勤人员是什么意思

事业单位工勤人员是指承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要. 事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育.科技.文化.卫生等活动的社会服务组织.事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体.事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的.

事业单位的岗位是由哪个部门决定

事业单位的岗位(编制岗位)设置是由人事局发文批准设置的,单位根据业务需要可以向人事部门申请设置个别岗位. 人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室.职务改革办公室.工资股.人事调配股.档案股.人才交流中心.人力资源部等.

事业单位会计岗位考什么

事业单位会计岗位根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同,其考试内容介绍如下: 一.市级教育局.农业局.水利局.文化局.粮食局.环保局.卫生局.安监局.劳动局.妇联等部门会计考试内容为<公共基础知识><职业能力测验><会计综合知识><行政能力测试>. 二.医院.高校卫生单位等部门会计考试内容: 1.<岗位必备专业知识>,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题: 2.<医学基础知识>,医学类学科的基础知识的测评内容基

事业单位笔试多少分能进面试

事业单位考试想要进入面试阶段,首先笔试成绩要过关,具体多少分也不确定,因为各个地方的标准分数线有所不同,另外也要看这次考试整体排名情况,排名靠前的进入面试的机会较大. 而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线.达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选.笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划:达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定.面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人.

事业单位管理岗位要考哪些职称

要考以下几种职称: 1.专业技术岗位,工勤岗位以及管理岗位.管理岗位可以走职称路线,也可以走政工师.经济师路线. 2. 事业单位管理人员一般是按照科员,副科,正科,处级等职位来发工资.但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高.所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称. 3.事业单位不会取消管理岗位,一个单位不可能连一个领导都没有吧. 管理岗位最好是考取专业技术人员的职称.

事业单位工勤人员可以进职称么

申请及参加职称评定是需要与本人的编制类型与岗位类型挂钩的: 1.从编制类型上说,有工勤编制身份的人员,是不能参与诸如会计师.统计师.高级讲师.政工师.审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称: 2.从岗位类型上说,什么样的岗位批复使用工勤编人员,主管部门是有规定的.工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符. 3.要顺利的申请及参加职称评定,就先弄明白本单位的工勤编涵盖哪些岗位,这些岗位上的人员可以申报评定的职称有哪些.然后,依托这些岗位,选择适合自己的,申请参加相

事业单位用工形式分哪几种

1.劳动合同关系. <劳动法>第2条规定:在中华人民共和国境内的企业.个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关.事业组织.社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行. 2.承揽合同关系. 承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系. 3.雇佣关系. 雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系. 4.劳务合同关

事业单位工勤人员满多少年考高工

满年限还需要学历支持. 1.大学本科毕业:从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上. 2.大学专科毕业:从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上. 3.中专.高中毕业:从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上. 4.有其他突出贡献可以破格申请.