惯性指数怎么求给一个矩阵怎么算

把二次型f所化得的标准二次型的平方项的系数中,正的个数和负的个数分别称为f的正惯性指数和负惯性指数。

用矩阵的语言来表述即:与一个给定的实对称矩阵A合同的对角矩阵的对角线元素中,正的个数和负的个数是由A确定的,把这两个数分别称为A的正惯性指数和负惯性指数。合同于A的规范对角矩阵是唯一的,其中的自然数p,q就是A的正,负惯性指数。

例如:

1、将对称矩阵通过合同变换化为对角型,对角线上的正数的个数就是正惯性指数,负数的个数就是负惯性指数。

2、求出矩阵的特征值,正特征值的个数就是正惯性指数,负特征值的个数就是负惯性指数。

3、转换为二次型,化为标准型考察。

时间: 2024-12-31 02:35:52

惯性指数怎么求给一个矩阵怎么算的相关文章

求另一个因数的运算叫做什么

除法.因为除法是四则运算之一,是已知两个因数的积与其中一个非零因数,求另一个因数的运算. 两个数相除又叫做两个数的比.若ab=c(b≠0),用积数c和因数b来求另一个因数a的运算就是除法,写作c÷b,读作c除以b(或b除c).其中,c叫做被除数,b叫做除数,运算的结果a叫做商.

怎么求正多边形一个内角大小

正多边形,实际上就是指所有的边都相等的多边形,一般情况下每个内角都是小于180度的.这里简单介绍一下,怎么求正多边形一个内角大小. 等边三角形也叫做正三边形,也就是三条边相等,一个内角为60度. 正方形做正4边形,一个内角为90度. 正五边形1个内角为108度. 正六边形一个内角的大小为120度. 正n边形一个内角为180×(n-2)/n度.

已知一个矩阵怎样求它的逆阵

运用初等行变换法.具体如下: 将一n阶可逆矩阵A和n阶单位矩阵I写成一个nX2n的矩阵B=[A,I]对B施行初等行变换,即对A与I进行完全相同的若干初等行变换,目标是把A化为单位矩阵.当A化为单位矩阵I的同时,B的右一半矩阵同时化为了A的逆矩阵. 如求 的逆矩阵 故A可逆并且,由右一半可得逆矩阵A^-1= 逆矩阵的性质: 1.可逆矩阵一定是方阵. 2.如果矩阵A是可逆的,其逆矩阵是唯一的. 3.A的逆矩阵的逆矩阵还是A.记作(A-1)-1=A. 4.可逆矩阵A的转置矩阵AT也可逆,并且(AT)-

矩阵加一个常数怎么算

矩阵不能加一个常数算,矩阵是一个多个数的集合体,常数只是一个数,要实现一对多的运算,必须改变常数的形态,所以要乘以单位矩阵. 扩展资料 在数学中,矩阵是一个按照长方阵列排列的复数或实数集合,最早来自于方程组的`系数及常数所构成的方阵.

正负惯性指数怎么求

正负惯性指数的求法:化成对角线形式,大于0的个数为正,小于0的负. 正惯性指数,属于数学学科,简称正惯数,是线性代数里矩阵的正的特征值个数,也即是规范型里的系数"1"的个数.实二次型的标准形中,系数为正的平方项的个数为二次型的正惯性指数. 所谓负惯性指数,简称负惯数,是线性代数里矩阵的负的特征值个数,也即是规范型里的系数"-1"的个数.

如何判断一个矩阵是否可对角化

如果所有特征根都不相等,绝对可以对角化,有等根,只需要等根(也就是重特征值)对应的那几个特征向量是线性无关的,那么也可以对角化,如果不是,那么就不能了. 矩阵于电路学.力学.光学和量子物理中都有应用:计算机科学中,三维动画制作也需要用到矩阵.矩阵的运算是数值分析领域的重要问题. 将矩阵分解为简单矩阵的组合可以在理论和实际应用上简化矩阵的运算.对一些应用广泛而形式特殊的矩阵,例如稀疏矩阵和准对角矩阵,有特定的快速运算算法. 矩阵在物理学中的另一类泛应用是描述线性耦合调和系统.这类系统的运动方程可以

一个立方怎么算

立方就是立方米,是货物的长乘宽乘高计算得来. 例如:一个纸箱长40厘米,宽35厘米,高32厘米,那么先换算成米,然后计算体积就是0.4乘0.35乘0.32等于0.0448立方米. 一般在物流行业英文用CBM代表立方米,一个空车,如果是全封闭的,那么这算容积是按照车厢的长宽高乘积而来的.

爱奇艺会员一个月怎么算

爱奇艺会员一个月的算法是:此月开通之日,到下月的此日. 爱奇艺,原名奇艺,于2010年4月22日正式上线,2011年11月26日品牌升级,启动"爱奇艺"品牌并推出全新标志.爱奇艺创始人龚宇博士担任CEO.爱奇艺品质.青春.时尚的品牌调性深入人心,网罗了中国最广大的年轻用户群体.爱奇艺打造涵盖电影.电视剧.综艺.动漫在内的十余种类型的中国最大正版视频内容库,并通过"爱奇艺出品"战略的持续推动,让"纯网内容"进入真正意义上的全类别.高品质时代.同时,

入职不满一个月工资怎么算

不满一个月工资按实际出勤天数计算.工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬. 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定.或行业规定.或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪.月薪.年薪等不同形式计算.在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费:(2)劳动保护费:(3)福利费:(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费:(5)计划生育费用:(6)其他不属于工资的费用.在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价