上海基本工资2021年标准

2020年上海市决定上海基本工资标准即最低工资标准不予调整.鉴于新冠肺炎疫情对于上海市经济和社会各方面影响,经各方协商决定,2021年上海市适用于全日制就业的人员最低月工资标准将延续上年度每月两千四百八十元的标准继续执行.适用于非全日制人员的小时最低工资标准也延续上年度标准,依据每小时十七块一的标准执行. 法律依据: <中华人民共和国企业最低工资规定>第3条规定,最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬.

2021上海动迁的补偿标准为:1.房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算:2.周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴:3.奖励性补偿费,该项标准是由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策来加以确定. 法律依据: 根据<国有土地上房屋征收与补偿条例>第二条.第十九条规定,征收国有土地上单位.个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿.对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格.

租房如果找中介都是需要付中介费的,那么上海房屋中介费收取标准有哪些,今天让来跟大家讲一讲.上海租房中介费收取标准一般是政府调控.中介自定的两种标准,首先是遵循政府调控标准,其次是中介自己根据行情房租自己定.1.政府调控上海市政府对于租房中介费有明确规定,以不高出所租房屋月租金的百分之七十为准,其中包含百分之七十.只要在这个限制以内,中介可以根据行情市场定位自己进行制定中介费的收取标准.2.中介自定现在的中介对于中介费的收取标准是租赁双方各自支付所租房屋月租金的30%到35%之间,对于租金高出一定

上海租房中介费收取标准一般是政府调控.中介自定的两种标准,首先是遵循政府调控标准,其次是中介自己根据行情房租自己定. 1.政府调控 上海市政府对于租房中介费有明确规定,以不高出所租房屋月租金的百分之七十为准,其中包含百分之七十.只要在这个限制以内,中介可以根据行情市场定位自己进行制定中介费的收取标准. 2.中介自定 现在的中介对于中介费的收取标准是租赁双方各自支付所租房屋月租金的30%到35%之间,对于租金高出一定标准额度的由房东以房屋月租金的70%全额支付中介费,而不用租客在去缴纳中介费. 中

2019年上海生育保险报销标准 生育报销报销的费用为:生育医疗费补贴+生育生活津贴. 具体的的报销标准如下: 在职与员工 1.生育保险累计缴纳在12个月及以上或连续缴纳在9个月及以上 (1)生育医疗费补贴:总计3600元. (2)生育津贴:上一年度单位平均工资/30天*(产假+生育假). 2.生育保险累计缴纳小于12个月或连续缴纳小于9个月 (1)生育医疗费补贴:总计3600元. (2)生育津贴:已交月数/12个月*上一年度单位平均工资/30天*(产假+生育假) 注:生育津贴单位支付的部分为,上

2021年养老保险标准计算如下:缴费标准=缴费基数*缴费比例,城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数,高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数. 法律依据: <我省公布2019年度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数>,参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员(简称"个体灵活就业人员"),2019年基本养老保险的月缴

上海改善型住房的认定标准为人均住宅建筑面积不高于36.7平方米,也就是说一个三口之间,其现有住房的建筑面积不超过110.1平方米的话,家庭再次购买的第二套住房就可以被被认定为改善型住房,而购买改善型住房的优势不少,购买第二套改善型住房申请的公积金贷款可以提高至80万元,而买第二套非改善型住房不能申请公积金贷款. 二.购买改善型住房要注意什么 1.注意楼盘品质 家居装修需要注意楼盘品质,它会直接影响居住质量的好坏,而且对于想要改善居住环境和提高生活质量的购房者来说,这点是非常关键的,要看开发商是否

2021年征兵条件: 1.年龄条件.兵征集对象,18至24周岁(按当年12月31日计算,下同),其中高校在校生不超过22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁;女兵征集对象,17至22周岁. 2.身体条件.符合国防部2015年颁发的<应征公民体格检查标准>和有关规定.其中: 身高:男性160c以上,女性158c以上. 体重:其中男性不超过标准体重30.不低于标准体重15,女性不超过标准体重20.不低于标准体重15. 视力,右眼裸视不低于4.6,左眼裸视不

2020年上海社保最低缴费基数为3920元,缴费比例为: 1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%: 2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%: 3.工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴: 4.生育保险:公司缴1%,个人不缴: 5.医疗保险:公司缴9.5%,个人缴2%. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第二条 国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利. <中华人