劝架受伤是否可以索赔

劝架受伤可以索赔,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

时间: 2024-10-02 22:41:53

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顾客在商场专柜受伤该如何索赔

顾客在商场专柜受伤的索赔方式如下: 一.可以到消费者权益保护协会投诉. 二.但根据最高法关于人身伤害赔偿相关规定,到法院起诉该商场更有效.但是要注意,一定要能够举证专柜存在过错. 三.作为消费者到商场消费,专柜作为购物场所的管理人应当为你提供安全舒适的购物环境. 四.对于消费者在接受服务过程当中受到损害的权利保障.最高院<人身损害赔偿司法解释>和<消费者权益保护法>都有规定,<人身损害赔偿司法解释>规定,"从事住宿.餐饮.娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人

提供家政服务时受伤应向谁索赔

雇主与家政服务中心之间存在着雇佣合同关系,雇主是家政服务中心,而不是实际服务对象.提供家政服务时受伤应向家政服务中心索赔. [法律依据] <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人.分包人知道或者应当知道接受发包

如何进行商场受伤索赔

在商场受伤,先看伤势严重不严重.在商场内受伤并不是所有情形都可以向商场索赔,只要商场已经尽到了安全保障义务,此时受伤人群是无权索要赔偿的. [法律依据] 我国<侵权责任法>第37条规定:宾馆.商场.银行.车站.娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任.因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任.

孩子在幼儿园受伤怎么索赔

孩子在幼儿园受伤,若幼儿园能够证明已尽到教育.管理职责,不承担责任;否则应该承担责任.根据<侵权责任法>第三十八条,无民事行为能力人在幼儿园.学校或者其他教育机构学习.生活期间受到人身损害的,幼儿园.学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育.管理职责的,不承担责任. 根据<侵权责任法>第四十条,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园.学校或者其他教育机构学习.生活期间,受到幼儿园.学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园.学校或者其

在景区受伤如何索赔

如果是景区未尽到安全保障义务导致的责任事故,需要由景区承担损害赔偿责任:如果是其他第三人造成的,需要由侵权的第三人承担责任.其中,如果该第三人为未成年人,并且其监护人有责任的,其监护人也要承担一定责任:如果是混合责任事故,那么需要根据各方的责任大小来确定责任份额,赔偿数额为被侵权人所受到的损失. 法律依据 <侵权责任法>第三十七条:宾馆.商场.银行.车站.娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任.因第三人的行为造成他人损害的,由第三

被打一巴掌可以索赔吗

被打一巴掌是否可以索赔要看受伤程度,原则上有损害的才能要求赔偿,可以先做伤情鉴定. 如果不构成轻微伤,不能索赔,可以要求侵害者赔礼道歉. 如果造成了轻微伤,可以索赔.并且根据<治安管理处罚法>第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款. 如果达到了轻伤及以上,就构成了故意伤害罪,应受刑事处罚,可以要求民事赔偿.

给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿.如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔. [法律依据] <工伤保险条例>第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病

没有签劳动合同的工伤怎样索赔

没有签劳动合同的工伤索赔步骤:如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按<工伤保险条例>的规定要求工伤待遇.如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇. 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿.协商一致的原则,不得违反法律.行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.

交通事故索赔的途径有哪些

交通事故索赔有哪些途径: (一)当事人自行和解 (二)公安机关交通管理部门调解 (三)向当地人民法院提起民事诉讼. [法律依据] <人身损害赔偿解释>第17条.第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费.误工费.护理费.交通费.住宿费.住院伙食补助费.必要的营养费. (二)受害人因伤致残的赔偿项目,除第1项外还包括:残疾赔偿金.残疾辅助器具费.被扶养人生活费,以及因康复护理.继续治疗实际发生的必要的康复费.护理费.后续治疗费. (三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外