单位司机开车发生交通事故谁负责

开车发生交通事故应该马上停车并打开危险报警灯,在路上摆放三角形警告牌,如果有伤者应该对伤者进行施救并打120急救电话,在事故中要拍摄照片固定证据并与对方司机互换资料,轻微交通事故可进行快速处理,重大交通事故需要报警,还需要在48小时内向保险公司报案. 交通事故当事人对事故事实无争议,撤离现场自行协商解决,达成协议,并留下真实姓名.联系方式后,一方反悔并报案的,交通事故当事人为及时抢救事故伤者,标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的或者交通事故当事人将伤者送医院后,确因筹措伤者医疗费用需暂时

司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害,属于雇员致人损害的情形. [法律依据] 最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见第45条规定:"个体工商户.农村承包经营户.合伙组织雇佣的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人"

借车发生交通事故的责任承担问题,<侵权责任法>第49条规定:因租赁.借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿.不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任:机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任.

学员在学习驾驶中造成交通事故的,由教练员承担责任. 如果学员的违法行为或者造成交通事故是当事人故意行为的结果,而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或者事故的发生,则可以免除或者减轻教练员的责任. 驾校对于其雇佣的教练在从事雇佣活动中,致人损害的应当承担雇主责任. 因为教练和驾校之间是雇佣关系,教练教授驾驶技术履行的是职务行为,所产生的人身损害赔偿责任应当由雇主即驾校承担.事后驾校可以向有过错的教练追偿. [法律依据]<道路交通安全法实施条例>第二十条规定,在

会吊销驾驶员的驾驶执照并对驾驶员处以拘役.造成重大交通事故的.饮酒驾驶饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证. [法律依据] <刑法>第一百三十三条规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化

单位司机发生交通事故的认定是首先要确认开单位的车是做什么,如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤.如果是公车私用发生交通事故的话,则根据道路交通事故的规定,由交通事故责任者按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任. [法律依据] 根据<道路交通安全法>第七十三条,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验.检查.调查情况和有关的检验.鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据.

发生交通事故司机的处理办法依据<道路交通安全法>第七十条规定:在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场. 造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门.因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置.乘车人.过往车辆驾驶人.过往行人应当予以协助. 也就是说,司机发生交通事故,造成人员受伤或者死亡的,必须立即报警并且保护现场. 如果事故发生地确属偏远或者手机信号不好,不能报警,受伤人员又必须立即治疗,同时又找不到其他车辆协助运送的情况,当

司机开车撞死人车主的处理是根据司机发生事故后的具体责任,来讨论车主承担责任的范围: 1.司机不是故意,且不存在重大过失的情况下,造成他人死亡的,如果司机与车主是雇佣关系,那么司机该行为发生在工作时间,而此时雇主不能向司机追偿,车主进行赔偿后,在任何情况下均可以向司机进行追偿. 2.司机不是故意,且不存在重大过失的情况下,造成他人死亡的,其责任主要在对方的,如果车主和司机是借车的关系,那么车主有向司机进行追偿的权利. [法律依据] 根据<道路交通安全法>第七十三条,公安机关交通管理部门应当根据交

要注意到代驾司机是受到代驾公司的指派,其代驾行为是一种职务行为.公司和酒后顾客之间存在一种委托合同关系. 如果车祸是由于代驾司机的疏忽或违反交通规则造成的,则存在违约问题.代驾公司通常参加保险,代驾司机发生交通事故,所造成的损失应先由保险公司赔偿,超额部分由代驾公司承担. 代驾司机发生交通事故后赔偿要结合实际情况来分析,如果在这过程中受伤了需要先治疗再去考虑后续赔偿的问题. [法律依据] <道路交通安全法>第90条,机动车驾驶人违反道路交通安全法律.法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上