面试QA会提哪些问题

社招面试向面试官一般提问如下: 1.请你自我介绍一下你自己,用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果: 2.你觉得你个性上最大的优点是什么:沉着冷静.条理清楚.立场坚定.顽强向上: 3.你对加班的看法:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献: 4.你对薪资的要求:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力,如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起: 5.在未来的时间内,你的职业规划:最普通的回答应该是我准备在技术领域有所作为或我希望能

问题一:请做一下自我介绍. 回答时内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化,并且切中要害,不谈无关.无用的内容:条理要清晰,层次要分明:事先最好以文字的形式写好背熟. 问题二:请谈谈你的业余爱好. 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格.观念.心态,所以最好不要说自己没有业余爱好:不要说自己有那些低俗的.令人感觉不好的爱好,最好不要说自己仅限于读书.听音乐.上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻:最好能说一些户外的业余爱好来点缀你阳光一面的形象. 问题三:请谈谈你的缺点. 不宜说自己没缺点

注意事项: 1.面试电子商务时,首先要求应聘者先自我介绍. 2.通过其自我介绍,咨询关于前一份工作的情况和内容. 3.提问关于对电子商务的理解程度. 4.个人对这个职位岗位职责的理解. 5.还有相关电脑知识程度问题的. 7.根据应聘者的面试情况来了解其语言表达是否过关. 8.提问电子商务的专业知识,考察知识是否过关. 9.询问对该岗位的了解程度以及对未来职位的期望.

基本会问以下几个问题: 1.是否获得过什么奖项. 2.学习舞蹈的时间. 3.毕业于什么学校. 4.会舞蹈的种类. 5.是否参加过某类舞蹈大赛. 6.是否有什么相关的证书.

有很多学习java的朋友在需要去面试的时候不清楚面试的一些技巧,怕面试失败,那么下面就来分享下java面试时的一些技巧. 方法/步骤 1 笔试:这个笔试很容易,一般也就十多道题,静下心来很容易回答. 2 面试:这时候面试官会提一些技术性的问题,通常会问一些生命周期或是设计模式这类的问题,这里考验的就是你的基本功了. 3 经验:主要会询问你一些项目的经验,你可以将你做过的项目说出来,在叙述的时候注意突出灵活的解决思路. 4 规划:说出你近几年对自己的规划与目标,说的时候要切合实际,不可好高骛远.

面试题型包括: 1.抗压题 .设置情景看你解决问题和应变的能力; 2.处理关系题. 当你和领导同事之间出现矛盾时看你的解决问题的能力: 3.组织能力题.给你个任务让你组织考你的组织能力: 4.时事政治类题. 主要考你平时对政治的关心程度以及观点立场: 5.演讲题 .给你个关键词让你自拟题目进行演讲.

1.你认为作为文宣部的干事需要具备什么样的技巧和能力? 2.你目前有哪些技能是比较突出并且适合文宣部的? 3.你认为作为文宣部干事应该负责哪一些事情的处理或应对? 4.若文宣部主办的活动需要想法和创新,你有什么好的建议? 5.在办一场大型文艺晚会时,若出现了音响等设备故障或是类似问题,你会如何应对? 6.在组织人员较多的大型活动时,为更有效率的完成,你有哪些想法? 7.在策划一场合唱比赛或其他文艺活动时,有什么步骤?

1.你的缺点优点是什么: 2.你为什么报考我们银行,你对农行了解多少: 3.你能接受去基层网点工作吗: 4.作为非经济金融专业的考生,你有什么优势: 5.估计明年的经济增长情况: 6.无领导小组讨论,自我介绍下,然后给一个话题开始讨论,主要考察的是团队协作能力.沟通能力.语言表达能力.思辨能力等等.

问题如下: 1.会计的3大报表是什么? 2.费用与支出的区别是什么? 3.会计的6大基本要素是什么? 4.固定资产折旧采用的方法有哪些? 5.收益性支出与资本性支出的差异是什么? 6.固定资产账面价值在什么情况下会出现? 7.新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 8.职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 9.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 10.面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?