签了就业协议不想去怎么办

签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任。

就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作。

就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。

时间: 2025-01-25 22:46:39

签了就业协议不想去怎么办的相关文章

签了三方协议不想去了怎么办

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业. 法律依据: 根据<普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第24条规定,经供需见面和双向选择后,毕业生.用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据.

专升本需要签灵活就业协议吗

专升本不一定需要签灵活就业协议,专升本考试是指专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试,是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度. 成人教育类专升本(成教专升本)是指获得统招专科毕业证或成人类专科学历的考生,通过自考.成考.远程教育等专升本考试获得成人教育本科学历的考试制度.

签了三方协议可以辞职吗

签了就业协议,可以辞职.签了就业协议的,职工可以通知用人单位辞职,然后直接辞职办理失业手续.签了就业协议的,不会限制劳动者的参加工作的自由,只是会影响应届毕业生的身份. 法律依据: <中华人民共和国劳动合同法>第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (四)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的: (五)因本法第二十六条第一款规

签了就业协议书但不想去怎么办

一.到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业. 二.毕业生违约,除本人应承担违约责任.支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力.物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑.安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动. (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,

签了三方协议没去什么后果

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位就业.当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议. [法律依据] 根据<普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第24条,经供需见面和双向选择后,毕业生.用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据.

签了三方协议不去应该怎么办

一.到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业. 二.毕业生违约,除本人应承担违约责任.支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力.物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑.安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动. (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,

就业协议怎么签

就业协议的签法是先到用人单位盖章,然后回学校就业办盖章,再拿回用人单位,自己保留一份即可完成.协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案.如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍.每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理.

就业协议可以随便签吗

就业协议不可以随便签,学校要求签就业协议,其实只是为了统计就业率,就业协议书您可以根据实际情况决定签与不签. 就业协议书的全称是<全国普通高等学校毕业生就业协议书>,是由教育部高校学生司统一制订的.根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生.用人单位.学校三方必须签订<全国普通高等学校毕业生就业协议书>,所以<全国普通高等学校毕业生就业协议书>俗称三方协议,经毕业生.用人单位.学校三方签署后生效.

签就业协议还算应届毕业生吗

签就业协议不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生.简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生.所以一旦签完协议以后就不算是毕业生了. <全国普通高等学校毕业生就业协议书>,简称"就业协议书"或者"三方协议".是为明确毕业生.用人单位.毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议.协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生