2021年长沙最低工资标准

2021年深圳最低工资标准为:全日制工每月最低工资为两千二百元,非全日制工按小时计算,每小时最低为二十点三元.这两个数据是由2018年深圳市人社局发布的<深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知>沿用至今,最新的2020年最低工资标准还在咨询收集群众的意见,尚未调整. 法律依据: <深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知>一.全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月.二.非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时.

长沙月最低工资最新标准档次为: 第一档:1580元/月: 第二档:1430元/月: 第三档:1280元/月: 第四档:1130元/月. 以上最低月工资标准适用于全日制劳动者. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬. 所以,如果在法定工作时间正常劳动的工资标准低于以上标准,可以申请劳动仲裁.

从河北省人力资源保障厅获悉,河北省2021年最低工资标准进行了上调,上调后月最低工资标准分为四档,第一档为1650元每月,第二档为1590元每月,第三档为1480元每月,第四档为1380元每月.同时小时最低工资标准也相应调整为四档,第一档为17元每时,第二档为16元每时,第三档为15元每时,第四档为14元每时. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低

我国的劳动法规定,通常情况下,2021年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元.最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动的,单位按照法律需要支付的最低的劳动报酬. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

我国的最低工资规定,一般情况下,2021年西安一类工资区,如果是全日制用工,每月最低工资标准为1800元,非全日制用工,每小时不得低于18元.二类工资区,如果是全日制用工,每月最低工资标准为1700元.法律依据是最低工资规定的第8条最低工资标准的确定,以及调整方案是由省自治区直辖市的人民政府劳动保障行政部门来进行制定的. 法律依据: <中华人民共和国最低工资规定>第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法

成都的2021年最低工资标准目前和2018年的是一样,除此之外,成都的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次,月最低工资标准分为了两档,分别为是每月1780元和每月1650元.而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次,分别为每小时18.7元与每小时17.4元. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第四十八条国家实行最低工资保障制度.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.最低工资标准每年会随着生活费用水平.职工平均工资水平.经济发展水平的变化而由当地政府进行调整.

2017年浙江省政府下发通知调整全省的最低工资标准,根据该通知规定,杭州市下发了<杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知>,规定从2017年12月1日起将最低月工资标准调整到2010元,非全日制的小时工最低工资标准为18.4元/小时,但临安区除外.各县区根据本区经济发展水平.人民生活水平等研究确定各县区最低工资标准. 法律依据: <杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知>(杭政函[2017]161号)各区.县(市)人民政府,市政府各部门.各直属单位:根据<浙江省人

山东省月最低工资标准为1910元.1730元.1550元.这是山东省连续9年调整最低工资标准,连续20年发布企业工资指导线.上调后月最低工资标准分为三档,第一档为1910元每月,第二档为1730元每月,第三档为1550元每月.同时小时最低工资标准也相应调整为三档,第一档为19.1元每时,第二档为17.3元每时,第三档为15.5元每时. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动

广州最低工资标准为2100元每月,广州非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时.据广东省人民政府发布的通知,通知支持有条件的地方可以在此基础上适当上调,但需向省人力资源社会保障厅报备.我们可知,这只是一个最低的标准,具体情况还可具体调整.广东省的这次调整也是响应了国家的最低工资保障制度,切实保障职工的合法权益. 法律依据: <中华人民共和国劳动法>第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当