土地征收的补偿有哪种

1、土地补偿费:根据农用地在征收之前3年的年均产量的6到10倍。

2、土地征收的安置补贴费:安置补贴费是根据安顿的农业人员数目进行计算的,是该土地被征收前3年年均产量的4到6倍,不可以超出被征收前3年的年均产量的15倍。计算方法是被征收的土地数量除去征地前每人占有土地的数量。

3、青苗补偿标准:早期农作物应根据季产值的1/3进行计算的,生长期的农作物应根据1季度产值进行计算,如果是粮食、或是蔬菜青苗类有收成的,则没有赔偿,对经济数目自行采伐的,没有赔偿,不可以移栽一定要采伐的,由用地部门根据实际价格进行赔偿。

4、其他附着物的补偿标准:其他附着物的补偿标准包括公路、铁路、高压线路、网线,广播电缆、水井、养殖基地等等其他配套设施的补偿,由用地部门更具实际价格赔偿迁移费。

时间: 2024-10-03 02:22:25

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国有土地征收的补偿有什么

国有土地征收的补偿有对被征收的土地的经济损失支付补偿:对被征用土地上的青苗因征地受到毁损,向种植该青苗的单位和个人支付补偿:对被征用土地上的附着物,如房屋.其它设施,因征地被毁损向该所在人支付补偿:对被征地单位安置因征地所造成富余劳动力支付补偿.

电容器并联补偿有几种接线方式

电容器并联补偿有星形和三角形两种接线方式. 如果电容器的额定电压与电网电压相同,应采用三角形接线法.因为三角形接线时,即使电容器有一相熔断器熔断或发生单相接地短路,其他两相电容器所承受的电压不变,仍可正常工作.因此,在高压侧集中补偿时,多采用三角形接线法. 如果采用星形接线法,情况就不相同.例如在三相三线制系统中,当其中一相熔断器熔断时,其他两相的电压下降,电容器不能正常工作,当发生单相接地短路时,其他两相的电压将升高到线电压,容易造成电容器击穿.

采矿征地补偿为哪种补偿方式

(1)货币补偿,货币补偿金额包括被拆迁集体土地住宅房屋补偿价和宅基地土地所有权区位补偿价. (2)产权调换,产权调换是指拆迁人用自己建造或购买的产权房屋与被拆迁房屋进行调换产权,并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价进行结算调换差价的行为. [法律依据] <土地管理法>第四十七条规定,征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿.征收耕地的补偿费用包括土地补偿费.安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费.征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍.征收耕地的安置补助费,按照需要

解除劳动关系经济补偿的几种情况

根据<中华人民共和国劳动合同法>第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

工资形式有哪几种具体有哪些内容

工资的基本形式有以下几种: 1.计时工资.计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式. 2.计件工资.计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式. 3.定额工资.是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式. 4.浮动工资.是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式. 5.奖金.是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励. 6.津贴.是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式. [法律依据] <关于

2018年哪三种人能补交社保

有三种人可以享受补缴,那就是参保后断交的超过60岁以上的老人,1962年至1982年的下乡知青:2011年在国企事业单位退休的人员. 社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.

人身保险有哪几种

人身保险包括人寿保险.人身意外伤害保险和健康保险. 1.人寿保险:人寿保险的保障也就是以被保险人的生命为指标,将以被保险人的生命作为保险事故的人身保险.人寿保险是人身保险中最重要的部分,保险公司一般将人寿保险分为定期寿险.终身寿险.两全保险和年金保险. 2.人身意外伤害保险:人身意外伤害保险也可简称为意外伤害保险.意外伤害的定义是在人们没有预料到或违背被保险人意愿的情形下,突然发生的外来因素导致被保险人的身体受到明显.严重地侵害的客观事实.意外伤害保险的定义是被保险人因遭受意外事故而导致死亡或伤

辞职有哪几种类型是怎样的

辞职的形式有三种: 第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿. 第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职. 第三种是满足法定条件的无条件辞职. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

土地被征收开发怎么补偿

土地征收的补偿项目以及标准是: 根据<土地管理法>第四十八条规定,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费.安置补助费以及农村村民住宅.其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用. 征收农用地的土地补偿费.安置补助费标准由省.自治区.直辖市通过制定公布区片综合地价确定. 征收农用地以外的其他土地.地上附着物和青苗等的补偿标准,由省.自治区.直辖市制定. 对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁.居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房.提供安置房或者