补充工伤认定判决书是什么

工伤认定农民工补充条例有职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后,交由社会保险行政部门受理. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料

工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录. (二)制作<工伤认定申请书>,并填写<工伤认定申请表>. (三)向工伤事故发生地部门提交申请书及申请表,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料: 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料: 3.事故发生时病历.诊断证明书,法院记录等医疗材料: 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部

工伤认定的流程如下: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录. (二)填写<工伤认定申请表>. (三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料: 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料: 3.事故发生时病历.诊断证明书,法院记录等医疗材料: 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明. (四)及

当发生工伤后,应先做工伤认定,只有被人力资源和社会保障局认定为工伤,才能申请劳动能力鉴定,才能向公司或社保局主张工伤待遇.因此,工伤认定非常重要.那么,工伤认定如何申请,申请要多久呢?在此给你一个答案. 工具/原料 ⑴<工伤认定申请表>(在社保机构工伤部门领取填写): ⑵首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件): ⑶员工的身份证或暂住证复印件(验原件): ⑷员工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件): ⑸现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证

办理工伤认定要60天内能出结果.<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.

单位工伤认定时间超期的处理办法如下:根据<工伤保险条例>第十七条规定"职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长" "用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地

工伤认定延误的规定有:<工伤保险条例>第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息,所在单位以及从事工作内容.并写明事故发生的时间.地点.经过.在受伤之后如何处理,需要真实填写. [法律依据] <工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行