杭州五险一金怎么算的

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杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险:单位20%、个人8%;医疗保险:单位6-10%、个人2%;失业保险:单位1.5%、个人0.5-1%;工伤保险:单位0.5-1.2%、个人无需缴纳;生育保险:单位0.8%、个人无需缴纳;公积金:单位10-12%、个人10-12%

即5000元月薪的工资,要扣除1025-1150元的五险一金,缴纳比例20.5-23%。

时间: 2024-09-23 13:07:56

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五险一金怎么算

新的五险一金计算方法的基础公式为:缴存金额=缴存基数*缴存比例; 其中:各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资水平的数据统计,调整缴存基数,并分别设置缴存基数的最低值和最高值,具体调整时间和数据,请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知.不同地区的缴存基数不同,根据实际和个人的基本工资,计算五险一金的缴纳金额;同时,弄清公司的福利状况,了解自己的工资到底扣除了什么费用. 具体的操作步骤如下:第一步:选在自己所在的城市,会显示五险一金的缴纳比例,如果没有相关城市,您

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杭州算江南吗

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杭州二手公寓税费怎么算

杭州二手公寓税费: 1.个税,买方支付,应纳个人所得税=计税价格×1%,或1.5%.3%,对于个人转让自用5年以上.并且是家庭唯一住宅,免征个人所得税. 2.营业税,买方支付,此项营业税由城市维护建设税.教育费附加.地方教育附加和销售营业税组成,征收税率为5.6%. 3.契税,买方支付,一般情况下,一次购房90平米以下按1%税率征收,90-144平米1.5%,144平米以上3%:二次购房都是3%,不分面积. 4.印花税,双方各0.05%,税率是0.05%,即购房者应纳税额为计税价格×0.05%的

五险一金每月交多少怎么算

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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天.产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.以最低的1786.55元计算,98天的产假工资为5836.06元(1786.55÷30×98)