代班受伤能否认定为工伤

<工伤保险条例>第14条第2项规定,在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤. 预备性.收尾性工作是指非本职工作本身,但根据法律.单位规章规定或约定俗成的做法,应完成的预备性或后续性事务. 职工下班时,因为工作环境和条件,必须洗澡的,到浴室洗澡受伤可以视为工作时间后,从事收尾性工作遭受事故伤害的: 按<工伤保险条例>第14条第2项规定认定为工伤.其他情形,下班后浴室洗澡受伤,不是工伤.

劳动者未经用人单位的同意而私自找人代班,应当认定为劳动者的旷工行为,对劳动者旷工情况,用人单位可按照相应的规定扣减其旷工时间的工资. 自劳动者与用人单位协商确定并签署了劳动合同后,合同同时约束着用人单位和劳动者双方,用人单位不得随意违反合同的约定辞退劳动者,而劳动者也应依据合同约定履行自己的义务. 法律依据: 根据<劳动合同法>第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,

具体要依据鉴定结果.根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014>5.8.2八级条款,一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形,功能完全丧失可能构成十级伤残. <工伤保险条例>第十四条规定,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的认定为工伤,在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的.

根据我国<工伤保险条例>中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属.工会组织都具有申请工伤认定的权利.而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生之后的一年内. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之或者被诊断.鉴定为职业病之起30内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.

根据<工伤保险条例>第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的: (七)法律.行政法规规定应当认定为工

上班期间,职工因工作受到事故伤害的,或从事与工作有关的预备.收尾性工作受到事故伤害的,或因履行工作职责受暴力伤害都属于工伤认定范围.如果职工是在上班途中发生非本人主要责任的交通事故的也属于工伤认定范围.职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的职工可以要求用人单位赔偿相关费用. 法律依据: <工伤保险条例>第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

外出工作期间受伤是可以认定为工伤的. 根据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十四条第五款,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为

认定为工伤待遇具体有: 1.工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付: 2.住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费: 3.工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴.工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.

被认定为工伤的待遇包括: 1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付: 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.