服装设计助理面试内容

法官助理面试内容有: 1.基本情况.请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果: 2.专业知识.您认为此工作岗位应当具备哪些素质: 3.工作模式.您平时习惯于单独工作还是团队工作: 4.价值取向.您对原来的单位和上司的看法如何: 5.资质特性.您如何描述自己的个性. 不同法院在招用法官助理的问题有所不同,以上给出的属于一般性法官助理面试内容.

服装设计专业学习内容如下: 1.语言类课程,以英语为主: 2.数学类课程: 3.经济学类课程: 4.服装专业课,西洋服装史,服装材料学,服饰文化,服装设计,服装工业工程,服装国际贸易,服装结构设计,成衣工艺设计,服装连锁店管理,服装消费心理学,服装制板与放码,服装流行分析,服装市场调查与分析,服装商品检验,服装专业英语,服装发展简史,服装设计成衣制作工艺,服装纸样原理普通逻辑.

自学服装设计步骤: 1.第一步,服装设计的入门课程,仔细研读,是了解这门课程的基本原理和基本方法: 2.第二步,查看国际上服装设计的前沿内容,了解前沿信息和时尚元素,图片和时装表演和理论对应看: 3.第三步,看著名的设计大师的设计思想,潜移默化的影响自己的想法: 4.第四步,将实践操作放到最后.

服装设计要学习美术,考试的时候有的学校只考素描和色彩,有的学校要考设计,根据不同的学校有不同的要求,素描包括很多,人头像,静物,速写,服装表演每个学校的考试内容也都不同,大概流程就是走台,有的是学校给配乐,有的是自带,很多都是考泳装,泳装自带,还有的学校要求才艺表演,这也很重要,这个就是符合模特的一些要求,身材,身高,长相,专业素质等.

1.服装设计创作过程 服装设计是一个艺术创作的过程,是艺术构思与艺术表达的统一体.设计师一般先有一个构思和设想,然后收集资料,确定设计方案.其方案主要内容包括:服装整体风格.主题.造型.色彩.面料.服饰品的配套设计等.同时对内结构设计.尺寸确定以及具体的裁剪缝制和加工工艺等等也要进行周密严谨的考虑,以确保最终完成的作品能够充分体现最初的设计意图. 2.绘制服装设计图 绘制服装效果图是表达设计构思的重要手段,因此服装设计者需要有良好的美术基础,通过各种绘画手法来体现人体的着装效果.服装效果图被看作

服装设计具体流程: 1.商讨整个系列最主要的元素,设计方向,款式分配,面料类型,颜色搭配,款式整合: 2.设计师开始绘图,细化细节,制作印花,特殊工艺的前期准备: 3.助理开始配合跟进版衣面料,跟进印花图案,特殊工艺等杂务: 4.设计图制作完毕,进行整合,配合其他款式的设计师,搭配出来的整体效果: 5.根据企划需要,市场需要,进行删减以及增加,确定设计图: 6.和版师沟通,开始制作纸样,纸样调整,印花菲林调整,面料调整,辅料配齐: 7.纸样确定,交由车版师跟版: 8.版衣制作完毕,试穿,模特试穿

第一,<服装学概论>是服装专业的基础课程,主要介绍服装和服装学的内涵和外延知识.本书内容涉及服装的概念.起源.构成.功能.属性.分类等知识以及服装与人体.审美.心理.流行.设计等的关系,还有中西服装比较.红帮裁缝与我国现代服装.服装生产与标准化.服装生产与管理.服装产品与品牌策略等外延知识.本书内容全面,为深入学习其他服装专业课程起到铺垫.启发和引导作用. 第二,<时装画技法>是由中国服装设计师协会和中央工艺美术学院共同组织编写的服装设计专业教材.全书内容包括时装画概论.时装画中人

对于大的服装公司来说,设计部和板房通常是分开的,纯设计部通常有:设计助理.设计师.主设计师.以及设计总监:板房有打板师和车版师对于中小服装公司来说,设计部和板房通常在一起的,也就统称:板房,很少有设计部的说法.人员大概有:设计助理.设计师(或主设计师).打版师.车版师.极少会有设计总监,一来没这个必要,二来这个职位通常是老板担当.

1.需要有一定的审美能力.颜色搭配这块是很需要注意的颜色的,搭配关键看比例和调和色.2.需要有一些绘画功底.高考美术需要考的科目里其中三项素描, 速写 ,水粉有了较好的绘画功底,可以画出较满意的服装效果图和款式图.3.需要学习一些制版方面的内容,了解一些服装工艺知识.对于服装设计来说,这也是很重要的一块,服装制版是现代服装工程的一部分.4.对流行趋势,产品动向要有比较好的了解.多思考,多创造,能够迎合适合市场需求是设计师必要的条件之一.好的设计师能独力完成从一套创作设计到成衣的打板制作流程.5.