自己交社保和单位交社保的区别是什么

1.工龄和退休所在地:根据各个地区的标准,退休金与当地上一年社平工作有关,即时缴费时间.缴费基数一样,退休金也是有区别的. 2.交费年限:缴费的时间越长,养老金领取的也就越多. 3.交费基数:这个是领取退休金尤为重要的一点,也是个人交社保和单位交社保最大的不同.

个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下: 一.付款性质不同: 单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚. 个人缴纳养老保险是自愿的.如果认为社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付. 二.资格不同: 单位支付养老保险的帐户没有限制.无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员. 个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户. 三.在支付对象和支付比例方面的差别 单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳.这一单位的缴款比率远远高于个

1.区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老.医疗.失业.工伤.生育,个人交3个:养老.医疗.失业.剩余2个只要求单位交,不用个人交. 2.区别二:缴费比例不同:社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低.比如基数1000,养老保险单位交18%,个人只需要交8%. 3.区别三:用途不一样.企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了.而个人部分则是存在自己的账户里面,会有

1.险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括"五险":养老.医疗.失业.工伤和生育.如果是选择灵活就业社保,目前只能包括"三险":养老.医疗和失业. 2.费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了.你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费. 3.安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全.

1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担. 2.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳. 3.养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金: 4.医疗保险:参保人员患病.就诊等产生的医疗费用可以按比例报销: 5.失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金: 6.工伤保险:在工作中遭受意外或患职业病等,能获得物质帮助: 7

1.在企业缴纳社保,是由企业和个人共同缴纳,并且单位缴纳的比例要远远高于个人.但是自己缴社保,那就只能自己全部承当了,费率就要高很多,不同地区有差异,最重要的是,这里面养老保险只有40%划入个人账户,60%要划入社保统筹账户,如果没领完人就去世了,只有个人账户中的钱可以继承. 2.在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁,女工人退休年龄为50岁:个人缴纳居民社保的女性一律55岁退休.男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁. 3.企业缴纳社保是你有工作,有企业可以挂靠,

1.个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例.在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险.医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分.如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分. 2.个人不能享受工伤保险待遇.工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿. 3.个人购买无法获得失业保险.同工伤保险同样的原理,没有参加

1.定义不同. 单位职工社保一般包括:养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险,简称五险.其中养老保险.医疗保险.失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险.生育保险的缴费义务全部由用人单位承担. 个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益. 2.参加险种不同. 单位职工社保一般包括养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险,简称五

1.缴纳社保的种类不同:很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的. 2.缴费年限不同:在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁.同时,对于失业.工伤.生育这三项保险待遇上,企业是全部享受这方面待遇的,而个人则不享受,另